第二轮带料试机，宋颂等人的内心已经平静了下来，不再像第一次试机时那般激动。通电，投料……
宋颂微微蹙眉，观察着设备运行，等待着设备出现故障。
这一次，设备运行得比较顺畅，看起来好像没什么故障，但宋颂还是一眼看出了一个重要问题。
“小步！”宋颂在吵杂的设备运转声中，向步强招了招手。
步强几步走了过来，凑过耳朵听宋颂安排。
“你看出几个问题？”宋颂问道。
步强的脑瓜左摇右晃，眼睛微微眯着，从设备的尾部看到头部，又看到尾部，暗暗琢磨了一会才凑到宋颂耳边大声说道：“设备逸尘太严重了，机头安装可能有问题，震动有些大，设备噪音也太大了……”
正常情况下，这台设备的功率不大，噪音应该很小的，并且震动也不该这么大，颤抖着跟半身不遂一样，盖板缝隙可能有些大，也可能每一段连接的地方密封有问题，粉尘不停往外喷，呛得人睁不开眼睛。
宋颂点了点头，他主要发现的，也就是这些问题。
当然，还有一些只凭观测看不到的问题，比如产量是否达标，连续运作的稳定性是否足够等。
没过多久，几包小麦就都已经投进了设备，出料口下面黄橙橙地在几个斗子里堆起了小山。
宋颂让夏超安排工人将那几斗子小麦搬到投料这边，继续投料。然后他将夏超喊到一边，指出了那些问题，让夏超研究研究该怎么进行改进。
设备的改进，比制备制造更难，但只要有了方向，就一定可以将问题一样样解决掉。
虽然这台设备目前还有很多问题，还不够成熟，但至少让宋颂看到了希望。
禾土机械，虽然已经惩戒了很多项目，虽然已经打造了自己的生产基地，但直到此时，才算是真正有了灵魂。
宋颂这边有条不紊地发展着，无论是人员配置还是制造能力，都在不断壮大着。
丁蕊那边，在这段时间，倒是没什么特别变化，因为到了暑假，又一批新员工加入进四个圈，商学院又开始运作了起来。
在引入了学分考核和老员工评价的机制后，新员工的学习态度果然好了很多，至少比第一届要认真得多。
那里面有几个新员工很不错，做什么事都非常积极，学东西也特别快，并且愿意向老员工请教问题，让丁蕊很中意，甚至暗暗想过要把他们留在自己的部门。
但柳世聪却找到丁蕊，要求这一批新员工全部供给到常城分公司那边去。
常城分公司的扩张速度非常快，得益于丁蕊的流量拓展中心同四大分公司融合得非常好。
目前流量拓展中心，下属四个主要科室，分别对接四大分公司，每个科室负责人都已经在抖音上拥有了非常多的粉丝，人气很旺，很多公司的人私底下甚至给他们冠上了四大天王的名头。
至于那五位高层，也开始有人私底下改了称呼，由五大天王改成了五大至尊，中二得不要不要的，估计本人听到，会感觉万分羞耻。
时间无声流逝，很快就要到妮妮上幼儿园的时间了。
为了给女儿找幼儿园，宋颂是真的没少下力气，没少费工夫，也没少花钱。
宋颂找了很多朋友，最后找到一家供应商的老板，才把这件事搞定。
供应商的小姨子在一家私立幼儿园当副园长，她帮忙申请了一个内部名额。
虽然是有人帮忙，但该掏的钱，一点都不少。
人家明码标价，五万块，一分钱都不能少。
宋颂他们刚买完房，生产基地那边现在也没有帮助实现盈利，一直在贴钱在做，宋颂现在是一点办法都没有。
钱多吗？