他抽出张报表，“上个月，我们拿出净利润的20%，给骑手子女设立了教育基金，你敢这么做吗？”
汪团张了张嘴，最终还是垂下头：“周书记，我承认，以前我眼里只有KPI。”
“但我真的想改过自新，我知道骑手的痛点在哪里，也熟悉各大城市的配送网络……”
他突然从公文包里掏出厚厚的策划书，“这是我连夜做的优化方案，能把配送效率再提升15%！”
办公室陷入短暂的沉默。
刘晓雅看向周志高，后者正一页页翻看策划书，眉头时而紧皱时而舒展。
十分钟后，他合上本子，推回给汪团：“方案有可取之处，但还不够。”
他拿起电话，“李固，通知人事部、工会的负责人，半小时后开会。”
会议室内，气氛剑拔弩张。
工会主席拍着桌子：“周书记，让汪团这样的人进管理层，骑手们绝对不答应！”人事部经理也摇头：“他的商业手段太激进，和我们的企业文化不符。”
周志高示意大家安静，调出一段监控录像：画面里，汪团正在自家公司破产清算前，悄悄把账上最后一笔钱，转给了一位患重病的骑手。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！“这是我昨天才知道的事。”他顿了顿，“人非圣贤，孰能无过？重要的是，有没有勇气直面错误。”
散会后，周志高单独留下汪团。
夕阳的余晖透过百叶窗，在两人身上切割出明暗交错的光影。
“我给你一个月试用期，职位是配送部顾问。”周志高将一份文件推过去，“你的工资，和普通骑手的平均收入挂钩。”
汪团猛地抬头，眼里满是震惊：“周书记，这……”
“这是阳递的规矩。”周志高站起身，拍了拍他的肩膀，“想证明自己，就从最底层做起。”
“记住，这里没有资本家，只有和骑手并肩作战的服务者。”
一个月后的清晨，阳市骑手之家挤满了人。
汪团穿着崭新的橙色制服，胸前别着“见习督导”的徽章，正在给新入职的骑手培训。
“遇到暴雨天气，系统会自动延长配送时间。”
“送餐时发现独居老人，可以上报平台，我们会定期回访……”他讲得口干舌燥，却注意到台下的骑手们听得格外认真。
这时，他的手机震动，是周志高发来的消息：“今晚八点，来我办公室。”
汪团攥紧手机，手心沁出薄汗。
夜幕降临，周志高办公室的灯依旧亮着。
汪团推门进去，看见桌上摆着份红头文件——《关于任命汪团同志为阳递外卖执行总裁的决定》。“这一个月，你跟着骑手跑了127趟配送，写了23份改进报告，还自掏腰包给困难骑手垫医药费。”周志高把文件推过去，“现在，敢不敢接这个担子？”
汪团的视线模糊了。
他想起自己曾经在资本的漩涡里迷失方向，如今却在这个充满温度的平台，重新找到了商业的初心。
“周书记，我……”他深吸一口气，“我不敢保证做到最好，但我发誓，会把每一个骑手当兄弟！”
听着汪团的回答，周志高笑了，笑得极为灿烂。
他的目的达到了！
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