坐下了！
没有发火？没有生气？没有撕逼？
难不成是因为季董是女生，所以没发生他们预想的修罗场面？
可没那么多时间给四个懵批秘书想陆尚和吴迪到底是屈服了，还是准备憋个大招对付季末，他们需要给这场股东大会做会议记录。
正式步入主题，首先便是吴迪对这一年的总结和汇报，包括公司在这一年里都取得什么成绩，盈利情况，在哪方面不足等。
待这些都说完，就是要定下今后启明星的发展方向了。
瞧着股东大会正在以一个诡异的状态逐步展开 ，好似整场会议最终的决定权，已经因为季末季董那么一坐，无声的转到了她手上，四位秘书，尽职尽责记录会议内容，尽可能不去管心里那种怪异感。
一时间，整间会议室里，除了吴迪做总结报告的声音外，就只有噼里啪啦，秘书们敲打速录器的打字声。
\"……
公司今年一年的效益照比去年增加百分之35个百分点，达到了税后86亿。
按照今年的盈利情况，明年的效益预计也会继续增加。\"
说了将近一个小时，吴迪才把去年启明星的工作总结做完。
吴迪这话不假，随着直播，电竞，游戏行业的兴起，像启明星这样的电竞俱乐部公司，这两年的效益都是直线上升的。
不光启明星这两年势头猛进，赚了不少，全国度与电竞，直播，游戏有关的行业，赔钱的都不多，除非你就是没有经商的头脑，再配上时运不济，财运不佳，要不然不是大挣也是小挣。
秘书部不管财务，虽说大大小小的企划方案都会经手秘书部，上面记载的金额，只要经手接触，秘书部的人很多都能看得到，可那不代表他们每个人都知道这些数据！
就像现在，除了负责整理这些材料，事先拿到财务部报表的那位李琳同事，以及秘书部部长知道这些数据，李琳和另一名女秘书对这些信息一无所知。
听完吴迪说出86亿的税后盈利额，季末挺直的背脊更直了几分，翘起的二郎腿这会儿早已被她放下。
没想到这个启明星还真是很挣。
挣钱多好呀！挣得多，交税交的就多，税后86亿，交税怎么也得20亿左右吧。
不过这个总结倒是不够全面，连交税的额数都没写进去。
没有给负责整理总结材料的秘书留面子，季末直接当面指出了她的小失误，声音很是威严。
\"是你负责吴董的年度总结材料是吧？
下次记得，把一年的税收金额加上去。\"
季末在正事上，办事习惯一直是有错失当面指出，如果失误小，无伤大雅，那么下回整改，改不过来，就可以不用出现在她眼前了，若是失误大，那就直接不用再出现了。
她恐怖就恐怖在，她能记住每一个自己说过的人，指出的失误点，你要是抱着侥幸心理觉得她记不住，糊弄她，那就只能自讨苦吃了。
怀疑是不是已经进入了三位股东的权力极致拉扯环节，成为这场股东会议开始后，第一个被指名说的人，吴迪身边的女秘书纵使练就了一身面对批评能平常心以待的强大心理，也还是被绷着一张脸，浑身气势压得人不敢与之对视的季末，批成了小鹌鹑，连连承认是自己的疏忽，下次一定不会再犯。
会议室里其他人，并不包括吴迪，都觉得，这怕不是季末季董向吴迪，吴董再次发难吧！
要不然怎么上来直接就点名负责接待吴董的秘书！
有道是打狗看主人，虽说秘书们都没有站队，可就目前的情况来看，完全可以将负责接待各位股东的秘书，看成是各个股东那边的人。
说负责吴董的秘书，就相当于在说吴董。
从进入这间会议室，这已经是季董第二次针对吴董了！
第一次直接抢了吴董的位置，开战意味十足。
第二次毫不顾忌吴董的面子，拿他的接待秘书杀鸡儆猴！
他们以前的公司领导，最多就是私底下斗来斗去，拿站队另外一方的下属开刀，表面上大都维持和睦，这种正面猛刚的情况，除非公司领导争权到你死我活的白热化阶段才会出现！即使那样，也没有董事坐董事长位置的这种情况！
就好像感觉自己要夺权的证据不够一样，季末在点名那位女秘书后，又转头对众人道:
\"另外，通知一下财务部，我要看公司的员工工资表，让他们立马送上来。
叫人力资源部，也把他们部门的员工休假情况表送过来。
李琳，你去。\"
接触过两天，之前还通话过好几次，相对来说熟悉些，季末把事情分配给了李琳去做。
季末只是因为对李琳熟悉一些才吩咐她做事，在别人眼中可就不是这么回事了！
这季董，针对完吴董，针对他的接待秘书，然后再让自己的接待秘书去行使权力！这不明摆就是在挑战吴董的决策地位么！
更何况，刚刚的总结，明明没有任何问题！
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！可不敢吱声，当第二个炮灰，估摸着吴董不会乐意这新来的季董这般肆意妄为，很快就要教训人，开始一场高层混战，那边李琳听从吩咐出去打电话了，其余三名秘书尽量放低自己的存在感。
以为这回应该会听到脾气并不算好的吴董，与新来的季董唇枪舌战，争锋相对，却还是没有，吴董就好像之前默认季董坐自己座位一般，依旧好脾气的没有半点儿生气之意，秘书们都觉得奇了。
出了会议室，不远就是秘书部，李琳不用亲自下楼去通知财务部和人力资源部送资料上来，只要打两个电话，告诉部门领导就行，花不了多长时间，倒是等他们上来会时间长一些。
听着外面有人询问李琳，怎么出来了，李琳简单的说了一声，会上需要些材料，领导让自己叫人送上来，季末看向分坐在会议桌两侧的吴迪和陆尚。
在东西拿上来前，自己要说的事情不好提，倒不如听听这俩人准备怎么开展明年的工作。