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第102章 该做决定了(1 / 2)

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阿沐在被带走的时候整个人都是惊慌失措的,她不断的喊叫,说自己没有问题,可是周围的人根本就不听她解释,他们看阿沐的目光也都是非常奇怪的。

一些知道阿沐底细的人也在思考这件事是不是搞错了什么,毕竟阿沐本身就是公司内部培育出来的,是专属于公司的财产,把她带走,这意味着什么?一时间众人议论纷纷,音晓听着周围人的讨论,她就插进去问了两句,然后就听见同事巴拉巴拉的说了一大堆,有关于公司培育孤儿的情况。

虽说公司培育孤儿是为了公司着想,但是给这些孤儿的吃穿用度,教育都是相当不错的,但是奈何并不是所有人都乐意被公司所培养,他们有的人就心气比较高,然后不怎么服众公司的做法,这其中最大的代表就是阿沐。

一开始是阿沐不知道从哪里知道自己只是公司的道具,所以她有了异心,她想要离开公司,想要得到自由,以及属于自己的人生,但是很显然,阿沐失败了。在被训斥教训了一番之后,虽然重新为公司工作,但是很显然,阿沐还是不甘心,整个人一直都非常活跃,并不想就这样放弃。

如今这次排查为什么会抓阿沐,也是因为阿沐的动作太大了,从某种角度也可以说阿沐的心思一直都不单纯。为了满足自己内心的嫉妒和见不得他人自由,为了能让自己开心,阿沐曾经多次陷害同事。

还胡乱编造事实扰乱上面的调查方向,种种下来。都已经超出了上面的容忍范围。所以阿沐自己这一次很不幸的被牵连到了。其他人不知道这种情况,只是以为阿沐是做出了背叛的选择。他们面对好奇的音晓也是这样说的。

音晓在知道这些的时候。她也想不太明白。拍排查虽然结束了,但是安保人员并没有全部撤离,还是留下来了两个。这样守在门口没有离开。

伊若雨这边在知道音晓那里被调查的时候,第一反应就联系了领导,结果领导在知道这个消息的时候也很惊讶,他们说他们只是讨论了一下,并没有下决定。那么这到底是怎么回事呢。消息为什么会泄露,而且为什么公司的人会这么相信这些事情呢?还不怀疑别的什么人放出来别有用心的事?伊若雨一时间想不清楚,可如今的局面却容不得他想太多。

现在要想的,是如何把那些还不知道原因的人给保下来。伊若雨这个时候不知道怎么想起了手机上的那个通讯群,他在打开群的时候翻看人员排列的时候整个人心都凉了半截。这个群里的那几十号人的头像时不时就灭了一个,他们被发现了。伊若雨焦虑的只揪住自己的头发,他想不明白,为什么会发生这些事情?等他再想和领导通报这件事情的时候。

排查人员来到了他们这边。这些人来的快走的也快,伊若雨他们被当成了没有嫌疑的人,伊若雨有些搞不明白,为什么排查的这么快,还得出这样的结论。

伊若雨也搞不明白对方到底是根据什么进行排查的。但是在排查过后他们这边的信号也被屏蔽了,他们无法和外界联系。现在是处于一问三不知的状况,外面是什么情况?也完全不知道,如果发生了什么变故的话,那该怎么办?伊若雨非常担心自己的那些小伙伴,可就在这个时候他注意到。那个通讯群里的人员固定了最后的人数停止在三十五的时候,就不在有别的人员头像消失。

伊若雨这个时候也松了一口气,不过还没等他放心放的的太早的时候,他突然又想到了别的事情。公司到底是按照什么样的模式来判定谁是乾坤上的居民,谁又是公司的人,而且更加奇怪的是。事情都已经发生了,难道公司真的不知道有什么东西,能够屏蔽公司的辨别方式吗,伊若雨想公司肯定是知道的。

伊若雨突然想明白了公司这样做的原因是什么,他们在钓鱼,排查这一方面是排查不出来的,只能依靠着公司员工的经验,来辨认出来谁有问题,谁没有问题,毕竟不是所有人都有足够的演技。

而且仅仅是排查而且还这么快,这肯定不能把所有有问题的人都给找出来,所以公司选择了另外一种模式钓鱼模式。找不到那些有问题的人,那就把人都聚集在一起,把他们困在这里,等待他们坐不住的时候,有问题的人自然而然就跳了出来。

这个模式虽然简单粗暴,但也不得不说,可能还真的非常有效。伊若雨这边陷入焦躁的状态中。他先吸了一口气,又叹了出来。反正都已经这样了,还是需要冷静一些的。现在能做的只有安静等待,伊若雨相信着那些小伙伴能够挺过这一次的排查。

正如伊若雨所预料的那样。他们被困在这里足足有四天,伊若雨这边倒还好,他和自己的父母那边没有过多的交流,反到是音晓,那边情况不太妙,她四天没有回家。音晓的母亲都快要急疯了。而北柠也差点没急着赶到公司去找人。

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