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第四百九十九章 新时代(三)(2 / 2)

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“黑水企业衰败的事情其实不必过于忧心。诚然,这些年大量优秀工人离职南下,他们或者是因为高薪诱『惑』,或者是因为向往温暖的气候,或者是因为别的什么原因,最终导致企业生产出现一定的问题,但这绝不是我们放弃在本地生产产品的理由。”这个时候,黑水县长也不得不硬着头皮出来反对了,只听他继续说道:“以我熟悉的黑水钢铁厂为例,我可以负责人地说,登莱、宁绍地区缺乏相应的技术,短期内根本没可能建立成熟的大型钢铁生产企业。我之前去过一次登莱,听闻他们在威海县起了一个小炉子冶铁,但技术非常落后,产出的铁水问题很大,至今仍未得到有效改善。因为,我认为黑水钢铁厂的情况好得很,暂时不用担心。黑水机械厂可能有些麻烦,登莱等地近年来机械加工业兴起很快,主要是南铁公司投资的,这没有办法。但白主任,黑水机械厂员工数量多,事关成百上千个家庭,一旦企业走了,他们的生计怎么办?我实在是不敢想象。我觉得啊,管委会和地区行署应该增加对该厂的拨款,因为它们处于激烈竞争的行业,必须加大研发力度,推出有自己核心技术的拳头产品,不然老是生产些大路货,怕是早晚要垮掉。至于黑水造船厂和黑水枪炮厂,登莱、宁绍两地目前还只有一些船舶和武器修理机构,且局限颇大,咱们还有相当的优势。未来会怎么样,我也不敢说,或许会被他们超过,然后我们的厂子一文不名,变成一堆破铜烂铁,也许能够坚持下来,继续压制他们的相关产业。从财务角度来讲,趁着现在买下这些修船厂什么的然后进行技改可能是最优选择,但这会流失大量工作岗位,还请白主任三思啊。”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!库页岛地区行署专员和黑水县长二人的发言让白玉堂心情有些烦躁。他是从长远角度考虑,黑水地区天气寒冷,生活环境不是很友好,有本事的员工向往更温暖的地方非常正常,这势必会削弱本地企业的生产水平。另外,厂房保暖防冻成本要考虑,冬天有几个月港口封冻也是大麻烦,这些对于商机的延误都很致命,从长期来看对企业是非常消极的影响。

最后还有一点非常重要,就是黑水管委会辖区人口相对较少,这出人才的几率自然也不如南方。在长期的工业竞争中,这是非常巨大的劣势,足以将黑水工厂目前所有的技术优势慢慢磨平。

综合这些因素,白玉堂对黑水工业的未来是很悲观的。他无法坐视这些大型优质企业慢慢衰败,最后贬值得一无所有。因此,还不如趁着现在还有技术和生产两方面的优势,逐步将产能转移到南方温暖地区去。反正当地『政府』也答应了,企业仍由他们控股,大部分利润归他们所有,这就极大保护了黑水的利益。毕竟,和所谓的税收比起来,企业创造的利润才是大头。

但这种产能转移或者说去工业化,固然能够保障企业拥有者(即黑水『政府』)的收益,甚至还能让其更上一层楼,但对本地的工人就不那么友好了。他们毫无疑问将慢慢失去工作,然后无法维持现有的生活水平,最终导致整个地区经济的破败与衰落,这是很多本地干部所无法接受的。

看看那些列席会议的厂长经理们,他们中很多人都是来自东岸本土,来之前甚至不知道黑水在哪里,更谈不上对这片土地的感情了。但在长期生活并娶妻生子后,他们的屁股就不由自主地歪向了这里,开始认认真真地为黑水地区的未来思考。

与他们类似的还有登莱、宁绍的很多地方干部,他们当年都是出身本土的兵团堡学兵,严格遵循中央的意志,一丝不苟地展开工作,是本土控制这些藩镇的最有力武器。不过在时间长了以后,他们依然不可避免地被本地化了,思考问题的时候,不再是以本土利益为第一优先,更多地开始考虑起了本地及自己的利益。这是人『性』,没得办法的,所以白玉堂此举引来诸多人的反对,也就是很正常的事情了。屁股决定难道嘛,地方保护主义到什么时候都有市场。

会议进行到这个时候,其实已经有点僵住了。黑水县长、库页岛地区行署专员直接出言反对,东岸日本公司总经理和北海道地区行署专员态度模棱两可,但分管远东的宪兵副司令明确表示反对,理由是技术有扩散到清国、顺国的风险。到了最后,海军方面也表示反对,理由和宪兵一样,担心技术扩散,陆军和海军在这件事上,意见是惊人地一致。

至此,基本上没什么悬念了,转移工业产能的议题被否决。白玉堂在感觉到自己权威受到挑战的同时,也对这些本地利益集团有了充分的警惕。这种情形肯定不止存在黑水一家,登莱、宁绍两藩的地方干部肯定也有自己的想法,久而久之,地方意志也就形成了。西班牙美洲殖民地的土生白人贵族能够抵制马德里的命令,东岸海外殖民地的官员们难道就没有自己的利益诉求吗?也许再过个几十年,他们就会对来自本土的限制与枷锁越来越不满,要求本土对他们松绑更多的政策,这几乎就是必然的事情。

真到了那时候,本土与远东之间估计还有一系列的博弈和妥协呢。人不为己天诛地灭,这是很明白的道理。

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