在这等待的间隙，林小小不禁陷入了沉思。这份工作究竟有什么价值呢？她在心里反复地问着自己。曾经，她怀揣着对建筑设计的热爱踏入这里，渴望着能在这个行业里大展拳脚，创造出令人赞叹的作品，收获满满的成就感。
可如今，一路走来，经历了那么多的波折与无奈，无休止的加班、不合理的工作安排、不被尊重的委屈以及那一次次让人崩溃的项目变故，这一切都让她开始怀疑，自己在这里的付出到底换来了什么？是那为数不多的几次项目成功带来的短暂喜悦？
还是每个月按时发放到账的工资？可这些似乎都不足以弥补她在这份工作中所遭受的身心疲惫和精神折磨。她开始思考，一份工作的价值，难道仅仅只是完成任务、获取报酬这么简单吗？还是应该有更多关于自我实现、职业成长以及工作环境是否舒心等方面的考量呢？
林小小在这空荡荡的公司走廊里，静静地站着，思绪如麻，等待着与老板和那位领导的会面，也等待着给自己这份工作经历一个最终的交代。
林小小的沉思被领导的到来打断了，两人相视一笑，默契地决定出去找个地方好好认真地谈一谈。
此时正值午休时间，虽说这午休时间格外宝贵，但考虑到下午还要继续在公司处理相关事宜，两人最终还是决定就在公司周边找个地方解决午饭，顺便一边吃饭一边聊聊。林小小在心里默默回想，都已经记不清跟这位领导一起吃过几次饭了。
有时候出去加班，忙得不可开交，根本没空去正经找个餐厅坐下来吃饭，那就只能在公司周边随便找个地方迅速解决一下饥饿问题，然后接着投入到紧张的工作中。
又或者是一个项目圆满结束了，或者完成了一个重要阶段，领导总会贴心地组织一个小组的人一起去吃饭，算是犒劳大家这段时间的辛苦付出。
每次大家聚在一起吃饭的时候，氛围总是格外轻松愉悦。大家会一起说说笑笑，谈笑风生，把这段时间在工作中积攒的压力还有疲惫，通过这欢声笑语稍微发泄一下。
在这样愉快的氛围下，每个人都仿佛重新充满了能量，第二天便能精神抖擞地再次投入到工作中。这两年的时间里，一直都是这样的模式，林小小也着实是比较喜欢这种和同事、领导之间的交流模式，感觉既亲切又能有效地缓解工作带来的紧绷感。
而且这位领导对林小小一直以来都是比较宽容的，两人在交流的时候也都比较直接，有什么想法就说什么想法，不用拐弯抹角地去揣摩对方的心思。
相对来讲，这样的交流方式让彼此都感觉特别轻松，不会有那种心累的感觉，仿佛就是朋友之间的聊天，只是话题大多围绕着工作展开罢了。
所以林小小对这位领导还是有着一份别样的好感，也正因为如此，此刻面对即将到来的这场谈话，她心里虽有忐忑，但更多的还是期待能和领导敞开心扉地聊一聊。
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