用一匹布又臭又长来形容都不为过。
简单来概括就是现在的炎黄文化公司的老板曾经也是河洛娱乐公司的大股东之一。
后来因为对公司经营理念上与现任董事长产生了冲突便彻底分道扬镳。
倘若是好聚好散的分道扬镳还没什么，问题是炎黄文化自创立起就没少处处针对老东家河洛娱乐，以至于两边慢慢就结下了仇怨。
到现在已经很难说清楚到底是两家公司老总之间的恩怨情仇，还是两家公司本身的恩怨情仇了。
反正李敬都是当成八卦在听，听过也就算了。
不过他还是从刘长安的话中得到了有用的信息，比如说河洛娱乐公司受到了来自于炎黄文化的压力。
在有外部压力的情况下，领导层同意自己《好声音》节目方案的可能性就会大大增加！
机会只有一次，机不可失时不再来。
李敬已经决定好了！
就趁着这一次的机会将《好声音》拿出来彻底取代《最强音》。
现在回过头细细想来，卓钰隐瞒这一次编剧交流会的具体内容特意邀请自己前来，恐怕也有打着他能够出手拿出策划方案的这方面想法。
双方的想法在这一刻不谋而合。
至于在座其他编剧们的留存问题......他只能在心中默念一句抱歉了。
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对于《最强音》节目升级改进的具体要求手中这份文件之中都有详尽的列举。
比如说不能脱离音乐类节目的大前提。
比如说一个月之内提交节目策划方案的时限要求。
遗憾的是偏偏李敬最为关心的投资成本问题在文件上并没有说明。
面临失业危机的编剧们显然没有继续留下来交流创作经验与心得的心情，几乎是与卓钰前后脚离开了会场。
离开之前，李敬与刘长安交换了一下联系方式，且互相添加了飞信好友。
李敬并没有急着离开河洛娱乐公司，而是在交流会结束后径直来到卓钰的办公室。
“随便坐，我还以为你会直接离开呢。”
“没有，我有一些比较在意的问题觉得还是有必要亲自来问一问你。”李敬开门见山自己来的目的。
闻言。
坐在办公桌前的卓钰难掩脸上兴奋的表情。
与她对于编剧这一行的理解，会有在意的问题需要亲口询问，意味着眼前被自己寄予厚望的年轻人或许心中已经有想法了。
“你这是对于《最强音》这个节目升级改进已经有想法了吗？”
李敬没有正面回答这个问题，而是轻轻摇了摇头。
“我相信以钰姐的经验应该不难看出，这档节目的潜力已经走到了尽头，哪怕升级改进也不过是换汤不换药没有太大的意义了。”
忠言逆耳，实话往往听起来都是有点刺耳的。
对于李敬的直言不讳就连卓钰都忍不住陷入了沉默，看来还是她有点太想当然了。
接下来李敬的一句话却让卓钰的心情有种在坐过山车一样的体验。
“以此为基础做一档新节目，考虑一下怎么样？”
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