12月13日，申德贤离开荣光市，前往相邻的阳滨市调研。
送走申德贤一行人以后，韦承健第一时间主持召开市委常委扩大会议，传达了申德贤调研讲话精神，并强调自己抽空给申书记汇报了荣光市的工作，申书记指出要进一步配齐配强干部队伍，特别是达安区的班子队伍要配好。
“党建标准化是一项长期工作，接下来将在全国推广，达安区作为示范单位，要进一步增强班子。”
“同时，市委市政府有一批干部到龄转岗轮岗，要尽快落实到位。”
“今年只剩半个月时间了，在全力以赴收好官的同时，我们要着眼于明年的工作，提前谋划，提前准备，首先从干部队伍上面着手，从思想上面做好准备。”
虽然暂时不刻意针对叶明昊动手，但是对达安区的班子进行微调，潜移默化地准备，完全不是问题。
再加上打着省委书记的旗号，其他人也不至于反应太过强烈。
按照韦承健的要求，市委组织部征求了各方面的意见，拟定了人事调整方案。
作为刚刚上任的市委组织部长，任弘毅基本上保持中立，各方面都照顾到。
至于最终结果如何，那要看各方博弈的情况。
经过几天的酝酿。
12月18日，韦承健召开市委常委会讨论了干部调整方案。
这一次提拔了三名正处级干部、四名副处级干部，调整了十名干部。
其中达安区委常委、区委宣传部长陈茂玮调任市委宣传部担任副部长，而原临光县委常委、副县长苗白芸则担任了达安区委常委、宣传部长，市委宣传部原宣传教育科科长龚燕方提拔为临光县委常委、副县长。
第二天，市委宣传部常务副部长刘飞洪带着市委组织部的一个科长来到达安区宣布了人事任免决定。
陈茂玮发表离别感言，感谢市委的信任和培养，感谢达安区各级领导和同事的支持配合，祝愿达安区在叶明昊书记的带领下，做出更大的成绩和贡献。
他的年龄偏大，没什么野心了，能调入市委宣传部，也是一个不错的安排。
更何况，他明显感觉到达安区已经成为了一个漩涡，身处其中会很危险，早日离开是好事情。
苗白芸面带微笑地发表任职感言，表示要团结在区委周围，抓好宣传工作，促力全面发展。
会议结束以后，刘飞洪等人便离开了。
苗白芸和陈茂玮简单做了交接，然后来到了叶明昊的办公室。
“叶书记，很高兴又在您的麾下工作，接到通知，我几个晚上都没有睡好觉，很激动。”
“之前在临光县的时候，在叶书记的领导下做了一些工作，但是还有很大的差距。”
“以后，还请叶书记多关照多支持。”
苗白芸穿着灰色的大衣，脸上画着精致的淡妆，细细的眉毛，眼睛如两汪秋水，嘴巴涂着暗红的口红，说了几句话，不由自主的舔了舔嘴唇。
叶明昊淡淡地笑了笑道：“欢迎你到达安区工作，我们以前搭过班子，相互之间也了解，我相信一定能够很好地合作，希望你尽快熟悉宣传工作，结合达安区的中心任务，加强上下协调，加大典型宣传，强化舆情管控，为全区更好更快发展提供强大动力。”
苗白芸点头道：“叶书记放心，我一定尽快熟悉业务，在区委的领导下，依靠条线干部员工，加大全区宣传工作……”
之前在临光县，叶明昊始终觉得苗白芸这人立场不够坚定，说直白点就是桥头草，左右摇摆不定，而且小动作不断。
这次市里面忽然把她安排到达安区，显然并不是为了加强达安区的宣传工作。
毕竟她之前根本就没有在宣传战线干过，调过来又要从头开始学业务。