裘安生看着常一沛的背影，问桑十一：“她没事吧？被桑白吓到了？”
桑十一摇摇头：“桑白吓不到她，她没事的。”
常一沛的看起来脸色不好，桑十一是觉得她可能到了每个月一次的小日子，身体不舒服。
养伤的这段日子，是桑十一这几年来过的最安逸的时光。终于有了让她迫不得已不得不休息的时候，让她在偷懒的时候没有那么多负罪感。
在休养了半个月后，桑十一顺利出院，只是受伤的腿还不能随便走路，裘安生租借了轮椅，让桑十一能借助轮椅行动。
桑十一受伤后第一次出现在公司的时候，组员都对她报以掌声，桑十一笑着说：“我知道这半个月的时间里，我没来的时候有很多人依然每天坚持到公司打卡，开早会，所以我要表扬一下自律又坚持到今天的小伙伴。当然，也有人从我没来的第一天，就跟我一样偷懒了。是谁我就不点名了，待会二早别走，留下来咱们俩交流一下。”
众人一阵大笑，那几个偷懒的组员也跟着笑。保险公司的人就是这样，有些自律性差的人，少了团队长的督促，就会不由自主偷懒。反正拿的不是公司的工资，而是自己开单的佣金，所以也不愿服从任何人的领导。在这样的前提下，团队长的凝聚力就显得尤为重要。
桑十一自然是知道这一点，所以，她跟组员的相处方式，并不是上下级，而是朋友般的相处方式，这种朋友相处方式，又跟真正的朋友不同，要督促对方努力，要让对方愿意学习，愿意沟通，总之，像桑十一这样半个月不上班的情况，对于保险团队是一个很危险的信号，好在终于熬了过去。
做轮椅的第一天，公司里的其他人处处帮忙，就连上厕所，都有组员帮忙。下班后，裘安生早早就等在楼下，等着接她吃饭回家，又或者是去见客户。
受了伤的桑十一，跟客户交谈的谈资显然又多了不少：“……我这属于意外险，不在重疾的范畴内，所以赔偿的话不可能像重疾险那样提前给，意外险这种就是实报实销。我手术加上组员前后花了四万多，报了百分之八十，加上除去社保的，我自己只掏了一千多块钱。”
“四万的费用，你自己只掏了一千多啊？”
有时候，保险员受点伤生点病反而是一种宣传，比如桑十一就把自己这次的意外险当成了宣传保险理论的一个重要途径，最起码，每一个见到她的客户，都会问两句她的伤情以及保险情况。