这一次，孙泽煌之所以亲自出马，是因为他盯上了张心成，诚意满满。
来自领导的亲自指示，这个张心成是教授的学生，也称得上三废处理方面的专家，正是公司迫切需要的人才，所以，要想办法拿下！
正因为这样，每次张心成来，孙泽煌都亲自接待。
985院校的研究生，师出名门，昊光集团的招揽价上来就是中层待遇，每年稳定晋升，除此之外，还提供一套商品房！
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！房子是昊光集团开发的，给你住着，只要干够八年，不管还在不在昊光，房子就是你的了！
待遇不可谓不优厚，但是并没有打动张心成，张心成想去大研究所，也是国字辈，待遇比不上企业，但是平台不一样，未来的发展也不一样。
拿不下张心成，拿下这小子也行！
云台本地人的背景，在孙泽煌看来，搞过来的希望大增！
孙泽煌对童云开的热诚，肉眼可见的高涨起来。
饭后，一行人抵达昊光集团总部。
集团总部位于云台市区昊光桥旁边，这里寸土寸金，周遭全是昊光集团的产业。
紧挨着桥边，两栋巍峨的办公大楼，其中一栋昊光集团自用，商务部、企划部、财务部、工程项目部、安全环保部、研发部、生产部、人力资源管理部、工会、党委等等部门全部集中在此，四大工厂都在园区，各工厂都有各负其责的总经理等高管，也分设生产部、安全环保部、工程项目部、质量管理部等必须部门，工厂各部门负责人既对工厂总经理负责，同时也受总部主管部门垂直管理。
这种管理模式，优点是能相互监管和钳制，缺点是有时候效率会比较低下，说白了，地方诸侯和中央大员，考虑问题的角度和侧重点不同，总有意见相左的地方，问题是，这些高管，地位达到一定的高度后，往往谨言慎行，彼此之间的沟通相当烧脑筋，所以王不见王，基本上便成了一种常态。
这种情况，相当考验部门负责人左右逢源、随机应变、审时度势的功力，急性子、直肠子、责任心太强、眼里不揉沙子、太过善良的人，在这个位置上，一天都坐不下去。
另外一栋办公楼，全部出租，租客基本上都是有头有脸的企业，可以说豪客云集。
两栋办公楼后面，是一个颇有年代感的招待所，两进大院子，在一排排浓密高大的绿树掩映下，一层层红砖青瓦的小高楼若隐若现。
招待所占地面积很大，却基本上不对外开放，所以整个看上去幽静典雅，两进大院子，据说后面的那个，一般人根本进不去。
另外一边，隔着一条马路，是一座巨大的，富丽堂皇的现代化展厅，截止到目前，在市政府的大力支持下，昊光集团已经成功承办了四届化工产品及设备展览会，随着展会越办越红火，昊光集团在业内的影响力也越来越大。
除此之外，该展厅还举办一系列的车展、招聘会、推介会等各类大型活动，俨然已经成为云台市招商引资和展现自我的桥头堡。
别管挣钱不挣钱，反正昊光集团已经成为云台市的一张名片，谁倒，它都不可能倒！
身为云台人，童云开对昊光集团的豪气早有耳闻，这个地方，童云重带他来转过几次，但每次都是在外面走马观花的溜达一圈。
今天，还是第一次步入大楼里面，一路下来直到会议室，没别的，就俩字，真他妈豪！
会议室很大，已经有十几个人等在里面，依旧显得空空荡荡。
这里面，除了三个人是研发室的，剩下的全是工程项目部的，有项目负责人，有各专业负责人。
公司大了，县官不如现管的现象就极为明显和突出，举个例子，工程项目部的员工，会对工程项目部的领导唯唯诺诺毕恭毕敬，但是在研发部领导面前，却表现的很从容。
大家又不是一个系统的，没有点头哈腰忍气吞声的必要啊！
所以，在沟通交流的时候，聊起实验方案具体落实到工程建设时的难度，这些人直言不讳。
张心成是贵客，面子肯定要给，但是这帮人对研发部可有点儿不客气。
都是高学历人才，本身就有些心高气傲，搞研发的和搞项目的，关系一直不太好，搞项目的埋汰搞研发的不食人间烟火，只管摇着小瓶子瞎盘算，提些稀奇古怪的，工程上根本就没法实现的要求，搞研发的就埋怨搞项目的让施工队惯坏了，牛逼哄哄，不想着发挥主观能动性去解决问题，光想着挑刺儿找毛病。
这场讨论会，不可谓不激烈，甚至吵的有些脸红脖子粗。
研发室这边，坐镇的是王辉，项目组负责人。
工程项目部这边，兵强马壮，不光有项目负责人和各专业负责人，还来了一位副部长坐镇。
这位副部长，姓辛，正是孙泽煌所说的那位童云开的同乡。
辛部长看上去很年轻，皮肤白皙，气质儒雅，不急不躁，自己部门的项目负责人跟研发部的项目负责人吵的火星四溅，他就像什么都没听到一样，全程也不怎么说话，就是坐在那里，全神贯注的看报告。
很明显，这位年轻部长的气场，看似平淡无奇，却碾压全场。
吵的脸红脖子粗的众人，很明显跟他不是一个段位！
此情此景，孙泽煌早已经司空见惯，所以他表现的也很淡定，按说这种技术讨论会跟他没什么关系，接待完毕他就应该撤了，不知道为什么，有可能是很闲， 他并没有离开，而是坐在了年轻部长的旁边。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！两人关系似乎很好，时不时的低声讨论两句。
会议之前，项目工程部已经将需要讨论的问题罗列出来并发给了研发部，张心成和童云开也拿到了一份。
吵了半天，一个问题都没达成一致意见，这场技术交流会，看上去毫无意义。
张心成有些懵逼，他都没怎么说话，全程就在看两边的人激烈PK。
吵了一通，双方都有些疲惫和厌倦，冷场的时候，辛部长笑呵呵的说道：“休息一下吧，王工，你要不把孟主任或者张主任请过来，这些问题，讨论来讨论去，也达不成一致意见~~”
话说的很客气，其实隐含的意思就是，你这个级别，做不了住！
被对方一帮人马一通群起而攻之，王辉憋了一肚子气，闻言气哼哼起身，出门请救兵去了！
会议室内一片春风和煦。
在孙泽煌的引荐下，辛部长跟张心成和童云开攀谈起来。
孙泽煌介绍到童云开，还没说是哪里人，刚刚说出名字，辛部长的表情就微不可察的一怔。
这个名字，似乎有些耳熟。
“辛部，说起来还真巧，云开也是你们高原县人~~”
虽然今天刚刚见面，但是似乎已经跟童云开相熟，孙泽煌很自然的直呼其名。
“是吗？高原哪里人？”辛部长看着童云开，有些欣喜的问道。
“双庙镇~~”童云开笑着回答道。
“今年大四？”
“嗯！”
“哦，那就是04年高中毕业，我99届，难怪对你一点儿印象没有呢？对了，你高中是在县一中上的吗？”辛部长笑着问道。
“不是，在云台上的~~”
“一中还是实验？”
“实验中学！”童云开笑着说道。
源于从小的坎坷经历，他的心思要比一般人细腻和敏感，不知道怎么回事儿，眼前这位老乡，性情看上去很随和，但是却给他一种不太真实的感觉。
而且，不知道是不是错觉，他好像在试探自己什么~~
可能这就是境界上的差距吧，对方毕竟在集团公司摸爬滚打浸淫了好几年，也算是台面上的人物，自然不会像普通人那样朴实无华。
童云开并没有多想，不过出于本能，还是下意识的有些提防，只不过，他没有表现出任何异常。
一会儿之后，研发部的孟主任来到了会议室。
在辛部长对面坐下后，已经半秃的孟主任笑呵呵的说道：“辛部，还劳你亲自过来啊~~”
从发型上看，很难判断孟部长的实际年龄，但是肯定比辛部长在公司熬的年头长。
这句略带玩笑的客套话，总感觉多少有点儿阴阳怪气。
“没办法啊，老大对这事儿很重视，我们可不敢怠慢~~”辛部长笑着说道。
“是啊，这个试验做了一年多，我们也投入了大量的精力，环保那边天天催，必须尽快落实！”
“那咱就抓紧时间，咱俩能定的就定下来，实在定不下来的，再找领导定夺~~”
两人客客气气，言语也都冠冕堂皇，局里局气。
讨论重新开始，依旧是唇枪舌剑，不过有了两位部门副职坐镇，也缓慢而艰难的取得了几点基本可以忽略不计的共识。
在童云开看来，其实好多问题都没必要讨论，这跟专业技术又没多大关系，两帮人争论的焦点，更多集中在这件事该谁去主导，出了问题，谁来负责。
这些问题，并不是这些人通过激烈讨论能决定的！
但是，这并不影响大家激烈讨论！
这一幕场景，光是在一旁看看，都让人感觉心力憔悴。
张心成的目光已经有些呆滞，说实话，这就是他不想来企业的主要原因。
这两位部门副职，一个是石油大学的研究生，一个是矿业大学的高材生，哪里还有半分搞技术的务实严谨的风采？
绵里藏针，皮笑肉不笑，怎么看怎么像走上邪路的林平之！
如果真来这里，想想几年之后自己也可能变成这个样子，张心成心里忍不住哆嗦了一下。
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