“嗯，是这样的，李先生。咳咳，其实每个女孩都曾经有一个被花样美男围绕的公主梦吧。有的人比较霸道，也就是我们通常所说的霸道总裁，那么我希望可以请他来帮我管理家务。有的人比较温柔，心思比较细腻，那么我希望他能帮我打理我的财产。有的人活力无限，外向开朗，那么我希望它帮我找到更多的花样美男……也就是差不多这个意思，我希望他们在我身边的时候，能够各尽其能，各展所长。每个人都有不世出的才能，只是有待我们发现，并且巧妙的加以利用。而我最重要的责任就是把他们协调起来，防止他们产生不必要的冲突。”
MRli：“哦，那你就是5个都想要要了。”
吴小姐矜持的点了点头。
“可是我不喜欢我隔壁这位立先生，怎么办呢？我们曾经是好朋友，very，very，good，friends，but！自从大学毕业之后，这位李先生就再也没有联系过我，我还以为，我们两个的关系就像是你们中国人常说的：点头之交。只要离开了特定的生长环境，就再也没有继续交往的必要了，可是最近他又联系我，表示想要我参加这个活动。俗话说得好：好马不吃回头草吗，这就是所谓的反复无常，小人作为吧。”
吴小姐，继续微笑：“看得出你们二位都是青年才俊，想必在各自的事业上都是大有所为。我觉得你们两个之间一定有什么误会，以至于耽搁了二位前几年的交往，我相信只要误会解开了，你们两个一定会恢复goodfriends的关系的。您看，立先生邀请您来的时候，你也亲自过来了吗？相信您的心里，一定还信任着立先生吧。”
“沟通是最主要的，特别是在协调组织成员当中的冲突的时候。在利益分配已经完成并且不可更改的时候，沟通才是最有效的获利方式和解决途径。”
站在一旁的颜水，情不自禁的点了点头。
这场“总裁面对面”的活动当然不只是为了圆那些“小公主”的人生梦想，扩展公司的影响力，它还是一个变相的招聘环节。吴小姐没有纯粹的回答，面试官的问题，同时还表达了自己在公司管理上的一些意见和建议，在没有明确的初始招聘岗位的时候，这位吴小姐就给自己做了一个定位，他想要作为一个管理者直接进入这家公司，因此他提出的也多是协调组织冲突的一方面的一些意见。
之后陆陆续续的有其他面试官问了一些问题，吴小姐也都是针对这个方面入手的。但是颜水知道吗吴小姐恐怕不能在今后的每时每日都在见面这些年轻的总裁们了。毕竟作为一个初创公司，他们不需要太多的空降的管理者，他们更需要的是，在一线工作的，能做出实际贡献的员工。
……………
谷书琳的位置比较靠后，他拿到的号码牌已经是倒数。至于莫小爱在初选的时候，就已经被摔下去了，据他所说，人面试官问他，今后想要从事什么工作？莫小爱的回答是：“如果可以的话，我希望，在今天面对面总裁的活动当中，找到心仪自己的人，那么从今以后，我就可以使人家口中的小公主，再也不用为生活奔波，做一个浑身上下都是铜臭的俗人了，我，想要做一条咸鱼。”
真的是十分有志向，且志向十分远大，简直遥不可及。
立回枫悄悄坐直了身体。
一名面试官先是看了谷书琳的简历，啧啧道：“这位女士，我看你已经结婚了呀。”
准确的来说，这场别开生面的面试会，其实是并不欢迎已婚同志的。已婚的女性在事业当中会面临更多的障碍，他们要照顾家庭，照顾孩子，甚至要照顾丈夫以及家里的老人。在家庭角色当中，女性往往面临更多的希望。而且，这次总裁面对面他作为公司的一个宣传活动，其实更期待的是，更加年轻，更加有活力和未来有更加不确定性的女性。可能是人事部在筛选简历的时候，越过了这一项，只是看到了谷书琳的年龄。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！“按照普遍的社会期望来说，已经结婚的女性是不是面临更多的约束？你觉得你这样来参加，这次活动，是不是违背了大众对一个已婚女性的期望呢？你来参加这次活动是有什么期望的呢？”
谷书琳微微沉思了一会儿：“大概就是投入小于产出这个道理吧，我觉得，参加这次活动，无论是我的心理成本还是经济成本，都是比较低。而如果参加的话，我可能得到各种各样的好处，第1个就是进入贵公司的机会，第2个就是增加了自己的面试经验。最后一个--你可以理解为爱美之心，人皆有之。”
“好一个爱美之心，那你觉得我们5个人当中哪一个最吸引你呢？”
这个问题是这次活动的一个亮点。一方面是因为它符合了“总裁面对面”的傻白甜宣传，另一方面是它可以提现参赛者的性格特点。
有的人说，5个人每个人都有各自的特色，无论是容貌上还是性格上，并且能做到这个地位上，一定有自己相对应的能力，在自己的行业风生水起，了解一点的还能知道几位职业新锐的，具体背景分析的就更加透彻。有的人明确指明了自己倾向的那一位，比如选择前面那位MRLee先生的。那证明他的性格比较主动，凡事喜欢，先抢到主动权，然后循序渐进，控制整个事件的走向，这样的人比较有控制欲。
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