钱大旺喝了口水，平静了一下，缓缓地：“听金哲那口气，他应该知道点啥？只是不愿给我。唉，这次进展的是匆忙零，也怪我了！”
“不能怪你！——毕竟您也是为了鹰好！”尚云安慰道，“只是这里面还会有啥问题呢？签协议前，我们都了解过了，没发现什么不对啊？”
钱大旺端着杯子，眉头紧锁。“那些人原话是怎么的？”
尚云回忆了一下。
“听杨勇，领头的那人叫魏经铭，原是饮料厂的一名车间主任。他，收购前根本没开职代会讨论，他作为职工代表都不知道，肯定是不合法的。”
“如果真是这样，那这次收购还确实有点问题！”钱大旺不由把眉头皱的更紧了些。“要不这样，你们再了解下情况。明你和刘青年直接去见金哲，给他施加些压力。我去见见市领导，把情况也跟他汇报下……”
同一时间，刘青年和周殿军一起去见经管委的何主任。
这次谈判收购的具体工作，一直是由何主任在做。金哲作为经管委的副主任，只是代表经管委主任雷雨出面主持，确定大的原则。
正是因为金哲，尚云才把周殿军专门调回来，参与到谈判郑金哲还真是颇念旧情。
毕竟周殿军彻底离开了啤酒厂。对金哲来，也从未真正把周殿军看成一盘菜。周殿军去了鹰食品城，在金哲看来，实在是走头无路的无奈之举，内心里隐隐还有点同情。
所以，一边感念周殿军的旧情，一边有钱大旺的力挺，整体谈判丝毫没有任何的节外生枝。
刘青年也很爽快，所有债务，接收；拖欠工资，补发；所有人员，愿意上岗的，接收……刘青年还承诺，上岗人员原劳动关系社保一律正常缴纳，签订劳动合同。
这些条件对职工来，解决了根本性的谋生问题。只要饮料厂改造后投入生产，完全就无后顾之忧，经济收入肯定有大的改观。
当然，作为回报，金哲也适当给了鹰不少优惠措施。毕竟是企业，所有计划都是要先投入的……
但金哲很好地把握着原则，给的优惠幅度都是在正常范围内的。因为这两年内，全国各地都大量存在类似情况，很多做法都形成了惯例！
——何主任是在金哲领导下开展工作的，负责具体手续办理。当他见到刘青年和周殿军后，听有人不让接收，同样非常惊讶！
“所有程序都是依法进行的啊！哪个地方违法了？”
他立刻拿起电话，和饮料厂留守人员负责人智胜联系。
“老智，到底怎么回事？为什么不让鹰食品城的人接收？”
“……”
刘青年没听见电话那边什么，但何主任的脸色却越来越凝重。放下电话，何主任对刘青年：
“还真是有点意外。——不过，应该没啥大问题。我马上跟金主任汇报，你们等我电话吧。”
(本章完)
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