陈稳很清楚作为后期剪辑人员其实跟程序员是差不多的工作强度，甚至更高。
程序员有时候还会有假期，但是后期剪辑人员一般一年都很少会有假期，而且很多真的就如赵明旭所说住在剪辑室不出门如果。
陈稳记得香蕉台的一个知名剪辑团队的所有成员曾经创造过九个月没有回过一次家的记录。
吃饭外卖搞定，衣服也是干洗店和网上购物直接搞定。
“好，辛苦，等下会议结束之后，我需要先看下你过往的作品案例，了解下你的剪辑手法和风格是否需要重新调整优化。”
陈稳冲着赵明旭满意的笑道。
“可以，不过先说好，我的作品案例分为两个版本，一个是台里播出版本，一个是按照我自己想法剪辑的版本。如果陈导对我的作品不满意可以当场提出来。”
“哦？那我就更想看看了，不知道你们其他几位是否也会有跟小旭一样的情况？”
陈稳盯着一直认真记录的夏悦。
虽然刚才他说了自己会把相关方案和资料发到群里共享，但是这个夏悦还是没有停止在手机上的记录。
“陈导，我这里也有，不过我这里的脚本一般会有三个版本。”
“哦！”
陈稳眼前一亮，陈稳最担心的就是这些人的思维被台里制度和播出标准限制死，形成僵化的思想，不能有所创新。
因为一旦想法被局限，那么做出来的节目不管是播出效果还是口碑都不会令人满意。
当然这也只是陈稳的一贯标准，并不能说明什么。
“你还比小旭多了一个版本，不知道是什么版本？”
“朋友版本！除了台里播出版本，我自己的版本两个版本之外，我还会为了我所在的一个群里面的朋友们编写一个他们喜欢的版本出来。”
“好！那等下我就更要好好品鉴一下你的脚本。”
“其他人还有吗？”
“没有！”
黄毛皱着眉头没好气的说道。
“好，那我们继续刚才的话题，现在你们之前的岗位是正常栏目组急需的工种，所以接下来哪怕再新进人，他们也都会归你们调配，希望你们都能做好带好自己一个小团队的觉悟。”
陈稳没有因为黄毛的不耐烦态度生气反而用一种很平和的语气继续说道。
“那如果是新进的人是我们的前辈或者前领导呢？”
杨鹏好奇的反问道。
“一样，你们七人现在可以把自己的身份设定为我们这个栏目组的原始合伙人，我们九个现在就是最初的原始股东，再新进人就属于联合创始人，或者基层员工！”
陈稳很直接的回答道。
“陈导，你能保证可以做到这样吗？别到时候我们真的这么做了，台里不同意，不但解散我们栏目组甚至还有被当场解雇的可能性。”
杨鹏担心的说道。
“你放心，既然我敢开口，那我就敢跟你们保证，如果出现你们被解雇，那我跟你们一起离职！如果你们还不信，我们现在可以当场签字画押！”
“不用了，陈导，感谢你对我们的信任！”
这个杨鹏竟然颇为激动的连续鞠躬三次恭敬的说道。
“不至于，这些是我应该做的，你们大可不必。”
陈稳连忙摇手笑道。
“陈导，不，我不管其他人怎么想的，就冲你刚才的那份魄力和果决，我杨鹏也会跟着你做好这个栏目，尽我百分之两百的努力！”