两个小时后，凌飞安置好地下室的智能服务器。
凌飞先让陈落雁在别墅的智能门上输入她的指纹，这个信息也就马上同步到小飞的资料库，同时通过门上的摄像头，录入了陈落雁的面容，同步认证了陈落雁是别墅女主人的身份。
这样一来，陈落雁之后进出别墅，就会更为便利。
根据凌飞的要求，小飞把面试时间定在下午，按时到来的应聘者，在小飞的指示下，通过电子声，一一排队进入别墅，等候面试。
小飞选出的应聘者，保姆、保洁员这两个职位的，全是女人。按照小飞选出的二十位符合条件的人选，也都无一缺席。
但是，凌飞通过智脑测试，发现这二十名应聘者当中，并不全都是诚实可靠品性者，因此，只要是被凌飞测出有撒谎现象的，都被他当场筛走。
毕竟是要留在家中工作的人，能力是一方面，但诚信更为重要，如果不能确定可以安心相处，那还不如不选用。
最终，经过品格筛选和背景调查后，凌飞确定留用四人。
其中，选用了两位做保姆，主要负责照顾陈落雁的起居需要，以及家中买菜做饭事宜；而另外两位则是保洁员，负责整栋别墅的清洁工作，每天都要做小清洁，大清洁则是每周一次。
至于月嫂，凌飞并没有从中选到合适的，照顾初生婴儿是需要更为专业的护理知识，所以凌飞选人会更为谨慎，倒是可以不急于一时。
人员选好了，但凌飞没有让她们立即上岗，而是给她们充足的时间作准备，以及安排后她们自己的私事，所以让她们先回家等通知，再到别墅来上班。
因为凌飞开的工资价格很高，月薪一万五，比起皇城内同行业的一万元均价，还要高出五千元，对所有想要从事这个行业的人都是一个很大的诱惑，能应聘到这样好条件的工作，自然是凌飞说什么，她们就照做什么。
更何况，凌飞还承诺了，只要工作表现出色，认真负责，一年后工资还可以上涨到两万起。
这样的好工作，谁还有疑问呢？
面试众人散去后，凌飞整合别墅里所有的智能设备，用智脑悉数扫描一遍，排除硬件故障等问题。
然后再让小飞对软件进行全面检测，排除软件的故障。
接着凌飞让小飞找来装修公司的师傅，按照陈落雁的意思，将别墅需要改装的地方，一次性调整改装。
之后再从网络上预定一家最好的专业清洁公司，将别墅从上到下，里里外外都进行了一番大扫除。
等这些事情全部完成，凌飞才让小飞给选聘的四位家政人员发去上班信息，并和妻子一并搬进了别墅。
第二天上午八点，两个保姆，两个保洁员报到。
凌飞再对她们作具体的工作安排。
两个保姆自然是负责陈落雁的日常生活，吃喝起居等等，她们轮流外出采购和负责煮食，保证近身照顾陈落雁的日常所需。
而两个保洁员立即开始给别墅做一次清洁，包括庭院草坪的修剪、清洁等管理。