步忆曼招人的效率也是不遑多让，由于开出的待遇颇为丰厚，应征者络绎不绝，虽然步忆曼在技术上不是专业的，但是在人员『性』格和品质判断上绝对是大师级的，从面试的交流中就可以将应试者的基本情况核实的七九不离十。
而且幸运的是，步忆曼招揽到了一位经验丰富的人事经理，这位人事经理在两年前因为怀上了二胎被公司辞退，就干脆在家休养生孩子，如今孩子已经一岁多，这位母亲又想出来工作，刚好被步忆曼慧眼视中。
人事经理的到位也算是给步忆曼自己减了担子，毕竟人事经理除了负责新员工的招聘和考核事宜，还需要对够买五险一金之类的事务颇为熟悉，而步忆曼可从来没接触过这些。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！不到三周时间，各项前期准备工作都基本搞定，办公场地由沈道出马，请了一批相熟的旧识，将办公场地全部粉刷了一遍；沈道还不知道从哪个二手市场以低于市场价的价格买到了一批刚开封、近乎全新的办公设备，当然，来路绝对正当，有正规发票作证。
人员也招了个七七八八，毕竟作为一家科技公司，而且前期只运营一款软件，也用不上太多的人，牛雨的打算就是走小而精的路线，在新招进的新员工中，甚至还有一个牛雨之前的员工——邴梦玉。
邴梦玉之所以前来投奔牛雨，则是由于牛雨走后，何力庆开始打造起新的班底，邴梦玉也受到了排挤，邴梦玉想着如其在老地方憋屈，还不如换个公司呆呆，凭着自身的本事，总不会被饿死。
得知牛雨又新开了一家公司，邴梦玉觉得之前在牛雨手下干活挺快意的，就毅然前来投奔。
牛雨接纳邴梦玉成为新公司的一员，虽然有徇私的嫌疑，但是牛雨确实相当认可邴梦玉的能力，于是便向步忆曼坦诚了实情，而步忆曼在与邴梦玉面谈了一番之后，拍板招纳了邴梦玉。
天时地利人和，江城八方科技有限公司就准备开业大吉了。
开业大吉之前，牛雨决定先请大家一起吃个饭，相互认识一下，毕竟团队建设不是一朝一夕所能完成的，而且这第一批招进来的都将作为以后的精英骨干来培养。
本来牛雨是想自掏腰包的，不过却被步忆曼义正言辞的否决了，步忆曼认为这种公司的第一次聚餐属于公司的正常支出，应该纳入报销的范畴。
至于步忆曼心中所想的深层原因，则是不足为外人道也。但是沈道却懂了，那就是公司内部绝对不允许搞个人崇拜，员工所服务的只能是公司这个主体，而不能是公司里面的任何一个人，如果真有这么一个人，也只能是冯子默。
因此，在沈道的附和下，牛雨没有矫情，更没有把公司的钱不当钱拿来收买人心的想法。
聚餐的时候，就开了一个大桌，毕竟公司现在不算冯子默的话，总共就21个人，一个大圆桌挤挤也够了，而且更方便交流。
吃饭的氛围相当融洽，毕竟牛雨之前也是当过老板的人，步忆曼更是人见人爱花见花开的机变之人，沈道虽然以前都是在外面混的，但是与人交流吹水绝对也是长项。
饭桌上，牛雨虽然也介绍了公司的很多情况，甚至也说了公司的主营业务将是运营一款翻译软件，但是却没有透漏具体的软件名称，只是将不久后公司会与名城集团联合举办发布会的消息向大家进行了宣贯，不仅是为了安这批新员工的心，同样也是让他们知道接下来一段时间的工作重心。
牛雨的这番话一出，新员工们尽管对公司尚没有一个具体的认知，但已然干劲满满，毕竟这可是名城集团公司，名城集团在千湖省绝对是大名鼎鼎的存在。
时间就是金钱，公司正式运营的第一天，牛雨就和名城集团那边的人联系上了。
其实名城集团那边一直有专人盯着这事儿，毕竟这件事对他们意义非凡，但是他们却接到上面的指示，签约仪式前不可主动接触对方，因此也只能默默的干等着。
所以当名城集团那边负责接洽的人等了二十来天，终于接到牛雨电话的时候很是有些欣喜，得知牛雨等人在短时间筹建了一家新的公司，名城集团负责和这边接洽的人也是颇为佩服牛雨等人的办事效率。
经过一番友好的协商，双方约定一周后在名城大酒店召开签约新闻发布会，正式宣告名城集团对超级汉英互译这款软件的投资，签字当天，第一笔投资就会到账。
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