程江河走马上任组织部长可能要做的第一件事,在旁边人看来,肯定要调整干部，因为在绝大多数人眼里，组织部就是盘人的，位高权重，不少人巴望着能进入组织部，看中的是拥有决定干部前程那种权力的快感。
程江河在虎山镇的工作经历告诉自己，党委抓班子、带队伍，抓人无疑是对的，但抓班子、带队伍最终还是要落脚于夯实基层基础、提升队伍素质和能力。程江河首先要做的事，除了深入的调查研究功课外，别无他法。
在副部长杜威的陪同下，程江河来到了西南最偏僻的乡镇四灵乡。
组织部副部长有三个编制，胡德作为常务副部长，在部里也有些年头了，算得上是部里的老领导，杜威是从乡镇调来的，主要分管组织和电教一块。徐经委到职不久，主要工作在人社局那边，对组织部里边的事问得不多。
下乡调研基层组织建设，自然是杜威陪同，而且四灵乡是杜威的老根据地。
乡党委书记兼乡长代乐乐率领乡全体在乡人员早早在乡政府门前恭候着新来的组织部长。
四灵乡，是西峰西南部的一个最偏僻的小乡，全乡也就六个村，不到三千人，乡政府十一个行政编制，是全市唯一书记乡长一肩挑的乡镇。
程江河看到乡干部与杜威很熟，相互打着招呼。
四灵乡政府大楼面积不大，也就三层楼。
代乐乐把程江河一行迎进会议室。
会议室在二楼，说是会议室，也就二十平米，一个大圆桌就占据了一半，隔壁就是书记乡长办公室，十七八平米的样子，还兼着书记的卧室，中间用一隔墙隔开。
代乐乐说，机关人员所有的办公食宿都在这幢楼上。
程江河是个急性子，没有在乡办公室听汇报，坚持要到村转转。
程江河望着乡会议室挂着的四灵乡一张行政区划图，随手指定了三个村，就说今天就跑古树、毛畈、李家这三个村。
这三个村路并不算远，但并不好走，沿途机动车很少，看见的是山里常见的三轮车。
三个村除了古树村有一栋一百平米二层楼村部，是市人大组织市里企业家捐赠的，其余两个村都没有像样的村部，和村小学混合着用。
问了陪同的乡组织委员吕伟，全乡六个村都大差不差。这给程江河一个很大的视觉反差，这里乡村好像还停留在上世纪未虎山镇的年代。
让程江河感到意外的是，除了古树村有专职的村书记外，其余五个村的支部书记都是乡党员干部兼任五个村的支部书记。
代乐乐连忙解释道：“各个村党员老的干不动了，年轻点的都在外面跑，在家的又嫌村干补贴低，一年三百六十五天窝在村里养不活家，也不愿干。”
“乡一年能补贴多少？”程江河问道。
代乐乐道：“乡里也没有收入来源，每个村干每月补贴五百到六百元不等，年终手头宽裕的时候，乡里还能额外奖励一千两千。”