他要创立公司内部学校，专门解决职工的子女上学问题。
建国以来很多企业都会建立职工学校，以来福公司的规模，也是时候将这个事情提上日程。
学校很快立项，位置从他最近陆续抽奖获得的建筑中选取，师资团队将会以聘请本地较为出色的老师以及返聘退休的老教师为骨干，辅以智能机器人填补空缺。
从笑泉分部专业人才的培训上就能看出来智能机器人用来教人的效率其实非常高，水平和一些普通教师也不遑多让。
第一批抢先提交住房配置的小员工们已经住进了房子，网友们好奇的问题也得到了一一解答。
浏览数量最多的一篇文章是来自来福公司影音部门的评测。
他们直接将飞屋做成了几十集的介绍系列，详细说明了其中各个部位的使用方法。像说明书胜过像评测视频。
体会过这种房子便利的员工也纷纷自发在网上为公司正名，反驳那些粗制滥造应付工程的说法。
[住了几天，感觉很安全，并没有网上说的那种会像脱轨电梯一样坠落的危险，不管是房子还是支架都有独特的吸附力，维持稳定的同时不会有任何倾斜，进出过程中非常平稳，接入框架感觉有点像飞船中转仓接驳。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！每套房子在框架上的布局也没有很密集，除了面向外部的整面落地窗以外，进的那一侧也有窗户可以保持良好的采光。
框架中心是天井区域，并不会塞满屋子，内部每隔几层都修建了空中广场，不想出门的时候我可以到这些地方休息，拥有健身器材和游泳池，区别就是没有开设外部通道，并且从内侧窗户也可以和邻居沟通和交流，不用担心自闭。
房屋智能管家每天都会监控家庭成员身体状况，可以将它看做是有基础的专业水平的社区医生，所以大家不用担心死在房子里没有人发现，一旦身体不适也许自己还没反应智能管家就会第一时间把房子停到地面并拨打急救电话，并且监控时间段是全天的，同样不用担心在睡梦中病发，个人觉得挺有安全感。
还有一些大家比较纠结的停车问题，网友说并没有在地面上看到停车场，担心如果是地下停车场怕找不到自己的停屋坪，觉得会在这个环节浪费时间。
其实每个停屋坪面前都有一个停车的位置，它连接着地下停车场。
下班到家把车停在门口，进入房子升空的同时，车辆也会下沉到地下摆放。
预约出门时，智能系统将会安排降落区域，并将车传送门口，可以将这理解为机场的廊桥系统。
那肯定有人会担心如果遗留在车上被停到了地下停车场怎么办？
一开始我也有这种疑问，后来发现每排停屋坪的两端是有电梯可以进入停车场的，如果不小心把同伴忘在车上，也可以乘坐电梯汇合。
还有就是很多人都关心的外卖问题，我试过了，拿外卖时房子并不会下来，毕竟那样的操作有些繁琐。
每套房子内部都配备了一个小型的无人机，无人机平时是自动模式，由房屋管家操控，外卖来了的时候跟它说去拿一下就行，并且平时忘带什么东西到楼下才发现也可以联系房屋智能管家，让它通过无人机送下来。
如果忘的是手机也没关系，可以在每个停屋坪前的呼唤立柱上寻求小区云台帮助，身份验证之后会立马接通，并不需要等待。
还有就是搬家的时候，如果因为工作调动需要跨区域搬家，整套房子由卡车运送到当地的员工楼，整个房子会跟着人员一起抵达，不管在任何地方都能体会到家一样的温暖。
还有人问离职了送的房子是不是就要收回，我问过人事部了，三年以内离职可以缴纳十万元将房子运走，但没有配套设施放在平地上会很不习惯，不建议这样，不想离开的话也可以每月支付500元租金继续使用，三年以上离职不需要额外交钱，但是继续居住的话需要自行承担原本免费的物业费停车费等费用。
还有就是管道问题，整套房子的水电下水确实和房车一样是需要补充清理的，不过这些并不需要手动操作，房子降落在停屋坪的时候，房屋管家会自动补充，这也意味着基本不会出现停水停电的情况。
最后就是子女教育问题，我们公司将会成立专门的职工学校，计划中只设计了幼儿园和小学，并没有初中和高中，还有一些面对各个岗位的职业培训专业学校。
这意味着如果孩子不是学习的材料，那也可以在职业学校学点技术，起码工作包分配，不用担心毕业就失业的问题。
也许以后也许会出现一家三口都在同一家公司工作的情况。]
如果说前面种种并没有让网友感到非常的羡慕的话，最后一个学校福利让许多人破了大防。
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