折腾了一的档案整理，害得我眼冒金星、头晕脑胀，这才恍然发现又已经是下午7点多了。抬头看了看办公室还剩下的两位同事，做数据统计的虎子和负责我们部门管账报销的舒将军。我无奈的叹了口气：“这他娘的估计今又得10点多去了，咱哥几个还是先去吃饭吧！”
虎子抬头看了我一眼，：“等会师父，领导要我发今的业务战报呢，还差一点点就完了！”
虎子有个在我看来非常吊炸的名字：皇甫钰虎，然而这家伙实在名不副实，平日里为人处事总是畏首畏尾，一副胆怕事的懦弱模样，实在是配不起这么炫酷的名讳。而他之所以叫我师父，是因为他入司的时候，纯粹就是一个白。当时正是我之前过的，初来公司遭遇的部门员工大跳槽之后不久，恰逢用人之际。他面试的时候，新任领导还特意让我去考了一考他，虽然那一次他连个最简单的VLOOKUP都不会，但这子憨厚老实、心地不错，做起事来也是心谨慎，生怕遗漏了什么。所以领导问我考察情况如何的时候，我就：还行，会用几个公式。于是就帮着他挖了个坑，把他自己给埋进来了。
看了看他一脸惆怅的模样，我讥笑道：“得球了吧！你你发那业务战报，有几个人真心看了？有啥他们不知道的数据，不还是打电话直接问你？只怕一看是你发的邮件，他们都懒得点开瞄一眼，就直接删到回收站去了。”
虎子无奈的回到：“我有球法呢，这不领导安排的么，他们爱看不看，反正领导知道我发了。”
我笑骂道：“你娃也就这点出息了，领导要一个数据，你忙活半。结果人家一句指标变了，重新做！你又得重头再来，最后连屁都不放一个，你可真能忍辱负重的！”
虎子被我取笑，辩解道：“放屁，现在他们三道五道的折腾老子改来改去，老子也冒火呢，谁爱弄谁弄去！”
我正想继续和他鬼扯，却被另一台电脑前的舒将军，操着他的祖籍方言阻断到：“走，走，走，吃饭去！你们两吵个锤子，老子这项目可行性分析报告还不知道咋写呢？妈的都老子不是这个部门的人，还什么破事都安排给老子，关我毛事啊！走，锁门！”
舒将军是在我来之后，虎子来之前被从行政办公室抽调到我们部门的，之前一直给公司一把手开车，眼明手快、心思缜密，深得前几任领导的喜欢。可以虽然来部门的时间和我们不相上下，但却是公司的元老人物。而且舒将军为人仗义，又年长我们几岁，因此我和虎子都比较敬重于他，遇到什么事一般都是看他拿主意，比如中午吃什么这种关乎生计的大事！
而我们之所以亲切的称呼他为舒将军，那是因为他的本名：舒稳赢，实在是太过绕口难叫，总给人一种古怪的感觉，你输都输了，还稳赢个什么劲啊？为了方便期间，前期我们一直只称呼他的姓氏，但这么叫的话，又总感觉谁都低他一辈，也显得格外别扭。由于他管理本部门的财政账目、资源配比，手握经济和物品支配大权，可以是部门的核心重臣，而恰巧之前各大卫视又热播了一部清宫大戏《甄嬛传》，受到这部影视作品的极力渲染和深入人心的代入感，我们部门里一个负责培训工作的丫头：陈玉儿，忽然有一便莫名其妙的突发奇想，以‘本宫’的身份给他册封了职位，开始叫他舒将军。我们一合计：这称呼好！部门机要重臣本来就该是大将之材，而且又不用喊他‘舒’时再被他占便宜，便都相当情愿的多两个字，跟着喊起了舒将军。
舒将军之所以会这番气话，是因为他初来部门的时候定的岗位本来是企划督导岗，但前一年不知道总公司领导脑子抽了什么风，搞了个交叉销售部，还非得各个分支机构设立交叉销售岗，于是舒将军就被悲催的换到了这个岗位。干的还是以前的活外带交叉销售不，因为岗位变动，工资还比之前低了。这事一直让他闹心，没事就和我们诉苦，更可悲的是他这个交叉销售岗不属于我们部门编制，却隶属于我们部门管辖，凄楚的情况可想而知。
我见舒将军又为报漳事情有些冒火，忙仍给他一根烟，对虎子：“走呗，虎子！你磨叽个屁呀，反正还得回来，你又不是战报发完就没事了。”
虎子见我俩都要走，嘟啷了一句：“走么，走么，催个屁！”这才起身关灯锁门，和我们一道下楼。
我们一行三人下了楼，抬头看了看浓墨一般的夜色，便朝公司旁边的巷子走去。虎子问：“吃啥呀？舒哥。”
舒将军回了一句：“吃米饭。”便当先走向了我们常吃的那家农家锅巴饭店。
舒将军走得快，和我们错了三米的距离，虎子跟在我后面，又掏出手机开始玩那无聊的手游。我瞧了他一眼：“你他娘的走路能不玩不？你没看新闻上多少人走路玩手机，不是被车撞死，就是掉河里被水淹死了？”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！虎子怼到：“放屁，老子看着路的，再这会路上没车也没河。”
我懒得理他，正准备跨进农家锅巴饭的店门时，手机却不合时夷响了起来。掏出手机一看，是个座机电话，还以为是下面四级机构打来的，一接通不等对方话，就抢先道：“干嘛呀？打追踪电话呀？楼上坐了半你不打，这才下楼你就追这里来了，你还让人吃饭不？”
要我为啥对下辖机构的人员态度这么不好，那理由可多了去了。除了极个别的几个关系不错，平时工作上也没给我们造成巨大困扰的外。其他的都是一群不学无术的坑货，就能主持个早会、陪个访，召开个产、创会之类，别的什么事都提不上串，就这领导还在我们面前他们辛苦，他们难干。我们加班的时候他们在哪里？我们熬夜的时候他们又在那里？一种表报了他娘的几年，还是月月都能填错；一个问题讲上不下十遍，临到头了还要问怎么处理。而且就这每个月的工资还比我们平均高出至少5、600块钱，你我能和他们有好脾气吗？句难听的，就他们那办公能力和水平，我或虎子随便扔给他们一张数据分析表，就够他们捣鼓一个星期的了。