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第七一章 日常(1 / 2)

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第一三七一章 日常

“你找人炒热度了?”

卫岚翻看着手机,上面都是龙腾的消息。不是龙睛的各种体验,盲人的各种科普,就是龙腾将要搬家,公司给员工的各种补贴。

“没有。”

王言坐在沙发上看着精力旺盛满地爬的两个孩子,“龙腾本来就有话题性,这次搬家的消息比较重大,咱们给员工的各种补贴又让人眼红,员工们你晒一下他晒一下,密集轰炸起来,热度可不就爆炸了。”

“那也太火了,就搬个家,这都热闹一星期了,热度还没下去呢。”

“那不是各种博主得调查分析么,闲的没事儿的记者也得采访报道,大家都得吃饱饭,没半个月消停不了。”

龙腾总部的热度本来就不低,很多村民,甚至还有远道过去的人,整天直播工地。龙腾这边有点儿动静,他们直播间就能爆增到几千上万人。没有动静,日常的时候,也有百八十人看。看工程建设,也是很解压的。

龙腾工地周边的山头都被直播的人占满了去,听说为了有个好位置,天天打架。甚至还有人在那二十四小时轮班占着,就怕位置被人抢走。

主要一个原因,就是龙腾总部有很多的世界第一的成就。

占地面积世界第一,工程造价世界第一,是两万多亿的超级工程。同时网络上公布出去的建筑形式,也是古今相映,中西结合,多种多样。

除了王言设计的古代建筑之外,其他的现代建筑都是知名设计师操刀,在城市规划人员的配合之下,保证整体的美观和谐统一。

被财经、建筑、艺术、科技博主全方位解读,国内外都很关注。

卫岚不是不知道龙腾的影响大,只是不理解,目前就是搬家的消息,就能热度如此长久,人们都这么闲吗。

她摇了摇头:“我看不懂。”

“凡是跟龙腾沾边的就有热度就对了。”

“你看看,有的员工都已经跑去工地看房子了,在那开直播安排家具呢。咱们也得看看家里的家具了。”卫岚转而说道,“设计师发的单子转给你了,你看看还添点儿什么。”

闻言,王言拿起了手边的平板电脑,看着卫岚发过来的VR实景图,房子已经装修完了,甚至都经过了除醛程序,又放了一段时间,接下来等到软装入场,还要再进行除醛等程序。

得益于龙腾智能家居业务,跟各种的家装、家电、家具厂商有着深度的合作关系,都遵循龙腾标准,合作十分良好。

这一次龙腾的大规模的家装、家电、家具,也都是在这些公司采购的。

龙腾的员工是有钱没错,龙腾也有钱没错,龙腾给员工进行家装、家电、家具都有补贴也没错,但也不是所有的员工都能消费得起龙腾自身的智能系统,高端家装、家具,那实在太贵了。

龙腾的贵,是平等的。并不因为是员工,并不因为有补贴而改变。

而龙腾的高工资,也没有高到那么离谱。原本每月五千的行政岗位,来到龙腾总不能赚到五万去。王言是对员工好,但不是大撒币。

以前税后五千,在龙腾税后六千五到七千,也就是差不多了。一般而言,龙腾的同岗位薪资,比市场价高百分之十到百分之五十之间。这中间百分之四十的浮动,看的是个人的能力,以及相应的工作成长。

当然这只是针对于绝大多数的员工来说,人才不在此列,那是另一个维度的事情。

龙腾受欢迎的是福利,行政部门有专门的集团福利待遇部。工作时间的统筹安排,在公司工作以及在家中办公的各种不同的待遇区分,各种补贴的落实,社保、保险、生育等等相关事务。

最简单的吃饭,在龙腾的内部办公软件之中,有着福利部联系的饭店。想吃什么都可以预定,甚至还可以预约未来一个月的三餐,当然这是在有加班需求的情况下发。一般而言,人们还是只订午饭。弹性、宽松的工作时间,导致早餐不太受欢迎。

而合作的饭店也不是外卖,而是规模不小,有几分名气的饭店,行政人员都是考察过的,保证干净卫生,营养健康。送餐的人,也是集团自己雇佣的兼职。集团买了不少的面包车,有需要他们就来开车送餐。

这是在集团没有自己食堂的情况下,做的替代,反正员工都是不花钱的。一顿午饭的钱,平摊下来落到每个员工的头上,都得是一千多块,餐费待遇很高的。

其他的还有住房补贴,按照级别确定补贴金额。最低的每月也有一千块,当然最高也不过是五千块钱。没有特殊要求,每月直接打到工资卡里。租房的付房租,买房的还房贷。

还有一种特殊情况,就是有相当一部分人是旅行工作的。这个补贴也解决了他们的一些问题,旅居的房租,如果有条件,没有人会想要一直在车里住的,房车也不行。

据统计,龙腾出去旅行的人相当一部分是采取旅居的形式。即在一些城市停留一两个月,之后再迁徙到别的地方。可能这个月在海边,下个月就去了沙漠,他们的人生真是旷野。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!强大的基建能力,也保证了网络信息的延续,他们都不参加高级的涉密工作,也没有那么强力的监管,真的很自由。

同时他们的上升空间也很大,技术提高了,贡献大了,自然就升级了。

不过这些人多数都是选择只升等级,而不调整职务。因为到了一定级别,一定职务,就只能坐班,而不是居家办公。显然,更多人是喜欢这种旅居生活的,像风一样。

能够居家的,都是一些技术岗位,他们的工资普遍都不低,平均下来税后也有两万。再加上住房补贴、饮食补贴以及其他的各种补贴,一路吃喝玩乐根本不愁,每天的工作也不饱和,十分快乐。

他们之中相当一部分人,同时兼职做自媒体博主。借着龙腾的热度,他们做的都还不错。最好的几个人,甚至都已经做到了几百万粉丝,自媒体广告赚的钱都比在龙腾的福利待遇加一起要高。

但没有一个人辞职。

龙腾创立至今,只有因为各种原因被开除的,却没有一个主动辞职的。

这是一份强大的保障。

龙腾有着各种强大的生物、生命科学研究室,挖出了一支豪华的中西医团队,有着强力的法务部门,各种的资源充沛,政治资源更是直接顶到头。

龙腾对员工的好不只是说说而已,最简单的医疗,龙腾对于集团员工的关照是相当高的,几乎等于是免费医疗,社保报销一部分,集团还会贴补一部分。

集团已经发展到两万多人,每年两次体检,也有一些得了绝症的。走的是龙腾相关的实验室研究项目,一分钱不花,还能赚钱留给家里。

至于员工家人,家团也有相应的待遇,医保报销一部分以后,员工不能承担的,因病返贫的,也会给予相当的关怀,最大限度的治好病,治不好也让人体面的走。

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