软是一种策略，硬也是一种策略，就怕心大，决心又不够，比如未来的熙宁变法。
但确实范仲淹的变法着了下乘。
同样是失败的变法，就用熙宁变法来比较吧。
王安石着手于财，范仲淹着手于人事。
不要说宋神宗时财政危机，庆历革新时财政危机更严重。
然而范仲淹拿出手的东西要么老生常谈，要么假大空。假，挂羊头卖狗肉，如范仲淹的人事改革。大，用心是好的，也能实现，可实现的土壤不够，如王安石的青苗法。空，实现不了的却拿了出来，或者没有明确目标与具体步骤。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！王安石变法也过于急躁，用心多少也有些不良，不是富民，而是敛财富国。同样也有老生常谈与“大”之嫌，但不假不空。
不错，官员才德兼备，国家必然大治，可能有多少官员能做到才德兼备？
朱元璋扒皮都不行！
官本位哪！
况且范仲淹连一个私罪都舍不得加工官员，没有惩，难道高薪养廉就能使官员才德兼备吗？或者他与欧阳修大笔挥一挥，选出来的官员就是好的吗？
再问一句，天下官员两三万人，你范仲淹如何能知道每一个官员的能力与操守？
可能范仲淹没私心吧，但欧阳修他们绝对有私心，顺昌逆亡，因此所谓的人事改革，不过是为了所谓的君子党上位的旗号罢了。还不如宋真宗呢。
能不着下乘？能让大家服气？
所以王巨将范仲淹十条的弊病全部指了出来，就是给赵顼加深印象的。
“国家这些时弊如何动之？”
“殿下，你这就为难臣了，臣以前以学习为主，见识又少，那能想得那么多。”王巨嘿然道。
这个真不能说的。
此次进京已经是惊喜连连，那怕韩琦不高兴，可韩琦能在这个位子上呆多久啦？
中了省试第三名，又让赵顼产生好感，这太出忽他的意料了。
国家的弊病能说一说，也能隐晦地给赵顼一些启发，其实这已经说得太多了，多少也起了一些作用，未来赵顼继位上，会因为自己而去认真地思考。
但如何变，则不能说。
首先说了不管用，赵曙听吗？
其次不变则己，一变就有利益纠纷，弄不好那真的会让韩琦欧阳修动怒。或者让赵顼保密？只要说了，这是为国为民，赵顼能保密吗？
人得知足。
并且实现不了的事，最好不要去做，这就是王巨的准则。
而且他岁数小，现在连一个官职都没有呢，也不能懵懂的往这滩浑水里钻。
所以王巨见好就收了。
但是赵顼也不相信，他忽然乐了起来，也不错啊，王巨只是这个年龄，就算说了这些，那也相当了不起了，就连赵顼自己似乎都觉得自从认识到王巨后，自己每一天都在进步。
可他的视线迅速转移到赵念奴身上……
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