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第二百七十七章 人才济济(2 / 2)

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【Q技能:镜花水月。在精神高度集中的状态下,可模拟出上级医生的部分能力,模拟程度为30%-60%。】

【W技能:恶魔封印。在肿瘤切除术中,即便未能及时切除全部癌变组织,也能对剩余的癌细胞进行封印,减缓其转移速度。】

【E、R技能:未领悟】

·

【刘建明A级】

【被动技能:器械精通。快速熟悉各种器械,且不容易折断、损坏器械。】

【Q技能:精准礼仪。在进行牙体切割过程中,准确度格外提升100%。】

【W技能:痛苦放大。在以冷热法、叩击法、电刺激法检测患者牙髓、牙周膜健康程度时,患者的感受将会等比放大,以免出现漏诊。】

【E、R技能:未领悟】

·

【石晓雅A-级】

【被动技能:病菌杀手。经由她消毒、灭菌处理后,物体附着的细菌、真菌、病毒等病原体繁殖能力下降50%。】

【Q技能:威望。在管理护理团队时,具有更高的威望值。】

【W、E、R技能:未领悟】

·

【孔祥S级】

【被动技能:金牌讲师。教育学生时,教学效果增加33%,该技能可与[名师光环]叠加】

【Q技能:拆弹专家。在区分炸弹引线或神经束性质时,具有较高判断能力。】

【W、E、R技能:未领悟】

·

【朱建南A-级】

【被动技能;救火队长。当协助其他科室进行急救手术时,技术水平自动上升一个小段。】

【Q、W、E、R技能:未领悟】

……

除了以上几位之外,王晶晶、刘佳、宁静、黄佳文、苏飞翔、包廷伟、朱军等人,或多或少都领悟了一两个技能。

可以说,如今的浩然医院,张子凡帐下可以说是人才济济。

结果杨婷婷居然和自己说找不到人分担?

张子凡仔细想了想……

还真是!

杨婷婷在医院中负责的工作看起来摊子很大,但说到底,主要就是科教一块的。

在这方面,能帮她的人真的不多。

这是因为,浩然医院的老底子,学术水平确实比较差。

比如说袁强,虽然跟在张子凡后面,人模狗样也跟着发了数篇高影响因子的论文,但说到底,他最擅长的还是临床。

其他等人,要么就是如朱建南,年龄太大而且正在和洋妞拍拖,要么就是如包廷伟等人科研基础太差。

他们都做不了科教这一块的工作。

最合适帮忙的,其实是孔祥。

实际上,当初分配工作的时候,杨婷婷和孔祥的工作就有很多是重叠的。

他们都分管科研,杨婷婷为主,孔祥为次。

但后来,随着孔祥作为张子凡团队中重要的一份子,加入到与王斌团队合作的神经元研究中去之后,他作为医院主要领导的管理工作就比较少了。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!这与个人性格有关系,他天生对于行政管理没有太多兴趣,但对于教学却很有热情。

张子凡想了想,考虑到孔祥【金牌讲师】的被动技能,决定任命他成为浩然医高专的副校长。

这样就能让杨婷婷的担子轻一些了。

另外……

张子凡忽然说道:“是时候给你配备一名助理了,小南那丫头,人机灵,脑子灵活,要不就交给你带吧?”

“小南?柳研究员?”

杨婷婷一下子不困了。

她抬起头,狐疑地打量着张子凡。

而后者则正襟危坐,一副正人君子的模样。

打量了一会儿,杨婷婷没有发现什么端倪,于是摇头道:“师兄你别忘了,柳研究员还是在校学生呢,而且不是我们学校的学生。”

“这倒是个问题,不过她逃课逃习惯了……要不回头我问问她的意见吧!”

“嗯,如果可以我也很欢迎啊。柳研究员年轻漂亮,在科研方面有着超出常人的能力,谁会不喜欢呢?你说是吧,张师兄?”

“呵……”

……

活着吃完了早饭,张子凡来到住院部。

一般来说,张子凡都是先查房,再利用自己的特权溜去食堂后厨吃早饭的。

今天偶尔起了个早,倒是“言多必失”了一回。

袁强的业务水平提升的非常快。

这个当年张子凡随手捡来的穷小子,现在已经有了一代医学宗师的苗头了。

A+的业务能力,97%的忠诚度,都几乎是冠绝全院的。

由于受张子凡的影响,袁强的涉猎同样非常驳杂。

他已经卸任了头颈外科主任的职务,交给业务水平同样非常出色的包廷伟医生接任。

袁强自己则在张子凡的授意下,牵头成立了复杂外科。

所谓复杂外科,就是处理外科系统中,由各个科室上交的复杂病例。

袁强将会判断这个病例是否需要进一步上交给张院长。

如果没有这个必要,他就会进行处理。

张子凡每天早上查房检查的,就是这个复杂外科的病人。

看了一圈,最近的手术病人依然以脑部外伤为主,而且外国人比例很高。

这已经是医院方面采用高杠杆手段之后的结果了。

看来舒马赫的名人效应在国外,还是相当恐怖的。

简单的查房完毕,张子凡来到了院长诊间。

院长诊间不是院长办公室。

后者是办公休息的地方,前者是看病的地方。

今天是周一,张子凡有半天的专家门诊。

之前那个视觉认知障碍的患者也是约在今天复诊的。

当然,除了他之外,张子凡上午20个专家号也早就预约出去了。

一到院长诊间,门口便已经有很多患者等候了。

……

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