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第1394章 安抚(2 / 2)

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陆明也是懒得去想该用什么词儿了,索性这么着了。

“到时候我估计也闹腾不起来,你觉得呢?”

“可行,”剑荡点了下头,随后却道,“但不能全指望这个。”

“那你觉得?”

剑荡跟陆明讲了下自己的想法。

很大胆的想法。

……

没多时咬我啊和恋恋等人便了线,陆明和剑荡也第一时间召集了所有人,讲了一下收人的事情。

姑奶奶对他们两说她和红尘加心黑都是“明星玩家、有利于提升帮会对重甲玩家吸引力”这句话显得非常开心,当即对他们的提案表示了认同。

她话语间还带着咯吱咯吱止不住的笑,“哎呀你们说红尘大和尚可以了嘛,我哪里算啊,真是的,可不要笑话我了,我这种三脚猫功夫,那里算的什么‘明星’的啦,真是的,没有人会信的啦,传出去羞死人了……”

那笑得真合不拢嘴,边笑边“谦虚”,假的不能再假。

“唯女子与小人难养也”这句话,有一种解释,说“小人”指的是“小孩子”。

确实,女人这种生物,有的地方跟小孩子是一样一样的,得哄,哄高兴了,你说什么她认什么。

当然,算没哄这一下,收人这件事也确实没什么好说的,毕竟没坏处。

没有人反对,任何人都没有。

接下来……

剑荡道,“这个事情呢,说简单其实也简单,但有些细节我们最好还是注意一下,本来是好事、咱们可千万不要做差了,到时候搞的玩家们都不愉快不好了,对吧?”

留香不明白了,“怎么会搞的不愉快呢?收人而已啊。”

剑荡解释道,“我们收人,要不要跟以前的玩家们说啊?要不要跟以前在帮着管事情的玩家们说啊?

哦,到时候帮会收了一大堆新玩家进来、老玩家心里会不会有什么想法啊?

他们会不会觉得帮会是看不起他们装备、看不起他们本事,想要来一波换血,到时候人稳定了之后把装备不好的都赶到新开的那个帮、装备好的都放进本部来啊?

要知道我们手只有一个县丞位啊,你别看两个帮会其他所有都共通、只是id颜色不一样……很多人恰恰是只认那个金名的啊。

然后管理这边也差不多,并且情况可能还更复杂……这个事情,其实说白了,跟职场那都是一样一样的,国人真的是从骨子里开始认‘资历’这两个字了。

好如说,一间办公室,同样都是营销部副总,手下带的团队都差不多,业绩也都差不多,一个进公司十年、一个进公司五年,开起会来,谁坐啊?

到时候开会谈事情的时候两个人有分歧,讲的都有道理,你是其他部门的人,你帮谁说话啊?

咱们也不要太超然物外说事论事,很多时候这世根本没有那么多定死的道理、很多事情根本不能事论事,两个人说的都有道理、都是从公司利益出发,最终目的都是一样的,区别仅仅在于过程不同而已。

非得让你选,你怎么办?

哦,让这个团队按他们团队老大的法子做、那个团队按那个团队老大法子做?

你这影响公司内部团结了,对不对?

站在新同志的一边?

事论事得来说你没有错、因为站在哪边都没有错,但从人情的角度来讲你这是原则性的错误。

老同志心里会怎么想?

我为了公司立过功、我为总裁流过汗,公司今天竟然为了这么一个初出茅庐、不知道从什么地方空降过来的小伙子当众给我难堪,这算什么?我这么多年为公司殚精竭虑、鞠躬尽瘁死而后已,结果竟然换来了这,留下来还有什么意思?

那新同志又会怎么想呢?

你以为他们会沾沾自喜?

有些人会,但还有些目光更加长远的人会想……

我现在是新同志,过几年不一样也是老同志了吗?

哦,这样的公司,今天能为了拉拢我这么一个寂寂无名的小人物而对老同志不管不顾,那等我老了,公司会不会为了另外一拨新同志而对我不管不顾呢?

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!你寒的是所有人的心啊。”

“是、是这样的吗?”留香对这种人情的事情那根本是一点都不懂的,“我没有接触过……还……还真的……”

“确实是这样的,等你以后年纪大了接触多了自然而然明白了,铁打的营盘流水的兵,想要打造出一快过硬的营盘,你得时时刻刻安抚好这些老同志,你得时时刻刻向团队内所有成员传达这么一种‘公司不会忘记任何一位同志的功劳’的信息,你要让他们安下心来、不去瞎想,这样他们才会实打实得把自己的心思放在工作,而不产生那种本来不应该产生的顾虑,这样才能提高效率。”

“资历”、“人情”、“顾虑”、“效率”,这些词语搬出来,留香她们一群还在读书的学生哪里反驳的了?

莫说她们反驳不了,你换到任何一个成功的企业家也同样反驳不了。

同样是炒人鱿鱼,如果是一个刚进公司不到半年的,直接板着脸当着所有人面对他说“去财务部领3个月工资,立刻给我滚蛋!”

一点问题都不会有!

对一个在公司干了十年的人,你这么说一句试试?

第二天……甚至说可能是在你说出这句话的当口,会有一大群他的老朋友跳出来一起给你摆黑脸。

“xxx做错了什么!公司竟然要这么对他,你要炒他,那把我一起炒了!”

哪怕是天大的错,也得老老实实找一间办公室,恭恭敬敬得给人泡茶,先唠过一通家常之后再跟人家语重心长、和和气气得说,“哎呀最近经济不景气,我们公司确实面临着那么一点困难……”

说完这些,还得拍着胸脯给人家保证,“你放心!你在公司这么多年,有什么功劳领导都看在眼里,公司绝对绝对不会亏待你!”

留香听了大半天,也是云里雾里,“你、你说这个……我是真的不、不太懂哈……反正最起码现在还不懂哈,那……那应该怎么办呢?”

剑荡回道,“对老同志,我们确实应该要安抚,帮众的层面、不太好弄,这种事情,不说人家可能还没想法、说了人家反倒担惊受怕;

并且人数也确实太多了,你不可能一个一个轮着去跟10万人交心谈天吧?

关键是那些有资历的管理,他们平时跟玩家接触的多,换个说法、有名望,安抚了他们,等于安抚了所有人,是不是?

我的意思,对其一部分管理,私下各自谈谈心、跟人家讲讲理想、谈谈抱负,再加点工资,可以了;

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