陈斌一直坚持的就是，民生和科技，都要发展！
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方洋回到办公室，将张炜、章俊、秦墨都给召了过来！
随即说道：“现在整个东风商超的销售情况并不理想，集团线下销售的情况远超过线上，而线上的占比只有5%左右，公司现在对这块的业务非常不满意。
给你们一个要求，那就是在2018年年底前，完成40亿月均，达到这个数，每个人的薪资奖金全部翻倍，达不到，你们想想怎么面对集团吧！”
方洋直接给人翻倍，因为人性就是如此，你给他安排20亿，他保准给你只完成20亿，但是你逼一逼，也许人家还真的能完成。
就算完不成。也肯定比20亿要高！
别看方洋年轻，方洋也是老司机！
章俊、张炜，等人直接麻了，不是，有那么加目标的么，自己这目标完得成？完得成自己还能站在这？
但现在，他们也不好直接说完不成，毕竟没试过就放弃，这其实是大忌！而且章俊他们确实也很想搞业绩，于是乎只能认了这个下去办了！
私底下，章俊忍不住吐槽道：“这40亿的月均销售额怎么可能完成，要是完成了，一年不就是500亿，现在互联网上哪家能够做到这种程度？”
“加油做吧，500亿一年很多，但是对我们来说不是没有机会，想想办法吧！”
张炜也很头疼，但是没办法，集团的任务在这！
他们也都清楚，方洋肯定加料了，但是知道能如何，这就是任务，干就是了！
困难是肯定有的，但是想要打破困难，这就是一个挑战。
整个东风商超上下，其实都在动，方洋不单单是给章俊等人安排任务，供应链、商超，甚至是线下门店都被安排了，因为你销售额的增长，完全是可以倒挂一下的！
不是陈斌想要996，而是这个占比，有点低了，东风集团是一个不错的公司，但本质上，为了运转还是要有盈利的。
但陈斌也一直在关注加班的问题，这个情况不单单是在公司打卡下班什么的，更有子账号登录后台的时间，如果持续性登录，也会被约谈。
因为这都属于加班的事情！
在集团内都是禁止的，你们想要提升销售额，只能在工作的时间去提升，其他时间，别想！
陈斌特意交代了邵芸开始严查加班问题，避免加班的风气在公司内部流行起来，而且现在，除了生产部门以外安排的两班倒，其余人下班后使用后台，加班，都会记录。
晚上，陈斌在家里吃饭的时候顺带看了一下今年的315晚会，又是一年的翻车！
不过好在，东风甄选没有出事，这也算是不错的！
3月15号，陈斌又来到超级工厂，现在超级工厂两班倒还没有开始，因为人员招募存在很大的问题，现在极光汽车每两分钟不到，生产一台车！
精确下时间，要98秒！
98秒的时间，一台车可以完成下线生产！
陈斌看着一台台车开始下线，但是对于交付，确实还存在很大的缺口，从现有的生产进度，完全跟不上下单的节奏。
这要是真的不再提一下，那就凉透了！
“现在招人最大的问题是什么？”
陈斌很疑惑，到底是什么情况，工厂都收不到人了？
白夜有点尴尬道：“目前倒不是因为招不到，而是人太多了，但是有一些是来了进，进了退，所以在培训上存在一些问题。
不过第一批招募的人，已经有人在带了，我们预计在月底前，完成晚班的开通，届时产能能够提升一大截！”
陈斌狐疑的看了一眼白夜说道：“产能提升不是应该的么？
现在供应商那边的意思是什么？”
“目前基本上产能提升问题他们也在做调整，初步预计，在7月左右，整体的产能还能提升上来一截，我们现在还处于磨合期。
争取用智能机器人完成产能爬坡！”
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