同样的道理，不管这钱花的也不是她胡秋月的，何必操这份心。
职场法则第二条：老板说的内容即便是自己不认可也不能当面反驳，甚至还要给他找台阶，不然老板该如何去想这件事？
因此胡秋月也只是内心在微微思量，也没表露在面上，只是自己内心在思索陈斌说的这个靠不靠谱。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！一行人吃完螺蛳粉后便开车来到准备扩建的工厂这，两地的规划完全不一样。
对于新扩建的厂区，目前已经在规划如何建设以及实际工期所需要的时间。
“新的生产设备更新的进度如何了？”
陈斌穿戴好防尘服后进入工厂内部的生产流水线，现在工厂虽然没有在继续生产，但是该有的意识还是要养成，细节决定成败。
“已经在参考其他几个大厂进行工厂设备以及流水线进行采买，现有厂房将进行自动化流水改造。
在我们原有流水线的基础上，新增自动化打包、自动化传输、罐装配套流程，现有员工将进行培训，便于他们后续操作这些自动化设备。
同时，根据您的要求以及指示，我们已新增一千套监控设备，除生活区外，其余地方已经可以做到全方位无死角了，同时针对消防安全，已经在规划重新安装设施。
但是目前存在问题，就是消防验收，目前我们属地的消防队态度有点暧昧，这。”
李胜男开口介绍目前的情况，她之前是生产车间的主任，对这些环是业务非常熟练，毕竟她也想更换设备，但是苦于没有钱！
不然以她的性子早就想换了，哪里还需要等现在。
“消防验收是他们的工作，你正常提报就可以，如果他们不处理我们就找他们上级单位，上级单位也不处理那就继续往上找！”
陈斌面色不变的开口道，他现在是明白了，有人这是拿他们当傻子戏弄了，而且还沾沾自喜以为陈斌发现不了？亦或者说人家有恃无恐？
见陈斌态度如此坚决，李胜男忍不住想擦一把额头的汗水，这倒不是冷汗，而是被陈斌这态度给震惊了一下，这也是他们“小商”的思维，从来没有想过有一天更硬刚地方政府的。
徐文艳倒是对此没没有情绪波动，这种事对于他们来说太正常不过，柳州不处理？那就找省厅。
省厅都搞不了？难道还不会去去京城找领导？
又不是没这层关系，只是真要那么做那绝对是灾难性的事件，这可不是闹着玩的。
“好的！”
李胜男没再多说什么，心中也不由得轻松了许多，背后有人好做事，背后有树好乘凉，现在搭上东风集团这个快车，感觉压力一下子没了！
“生产设备的采购加加速，另外员工的培训、招聘也要继续，另外，招聘必须要搞，还要搞大阵仗，要让柳州的人都能知道、看到。
还有，未来的时代是信息化以及图片的时代，包装、广告，都需要跟上，我记得原来工厂有一个叫王铭的，前两天那件事还是他和我说的，心性不错，未来可以着重培养一下。
我不清楚他的专业水平如何，所以专业上的事情我就不过多评价，这点你们要善于用人、管人。”
想想再过几年，00后都要出来整顿职场了，陈斌就觉得有意思，年轻人的思维与上一代的人想法还是不一样，思维的碰撞能带来如何的火花，陈斌倒是很是期待。
……
方洋等旻郝他们核算等了一下午，这期间他倒是轻松了，一旁的龚琳反而有些着急了，在安排的休息室内来回踱步。
“安心做好就是了，急什么，喝点茶，想想后面怎么去规划生产计划、采购计划，已经9月份了，离今年结束也没有多少个月了。
今年是打基础的一年，一切都是为了明年，陈总对明年的期待很大，你要将重心放在未来的规划上”
饱含深意的看向龚琳，方洋有些话没有说的太直白，他自己也是一知半解，说太多只会显得自己不懂装懂。
职场法则第三条：前辈要有前辈的样，太过于亲近下属以及后来者容易让自己的地位不稳，让人看轻，事情说的一知半解让人捉摸不透才能显得自己的高深莫测。
人生如戏，全靠演技。
ps：因为1号出差喝酒喝多了，2号的第一章可能要2号白天发了， 实在是脑子晕乎乎的。
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