李凡高知道自己若不答应下来，就会让五哥不放心，还以为自己从此就跳出盐州，不照拂盐州这边了，于是他便点头应允了下来。
这样一来，他每个月什么都不干，就有2万元的收入，真是有点躺赢的感觉。
有位着名的学者曾经说过，荣誉和地位不是争取来的，当你有了一定的实力，那些东西就会自动向你扑来。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！现在李凡高就有这种体会了。
郭成浩是一个办事干脆利落、雷厉风行的人。过了三天，他便把一个方案递给了李凡高。
李凡高接过策划书一看，封面上写着：高成电力技术服务有限公司策划书。
打开来细细一看，这策划书的篇幅不大，只有30来页。主要的核心内容就是在江宁府成立“高成电力技术服务有限公司”，公司大股东李凡高占股80%。公司另一个股东是郭成浩，占股20%。
这第二个股东出资人不是东五能源集团，而是郭成浩个人。
看到这里，李凡高心想，怪不得起“高成电力技术”这名字，原来是在自己和郭成浩名字中各取一字，五哥连名字都一块想好了。
其实这里面还有李凡高不明白的道道，这就是郭成浩的心思了。
他以个人的身份入股高成电力技术有限公司，这就表明这家公司不是东五能源集团的下属公司，而是与东五集团并列的公司。
这样一来，东五集团那些副老总经理啥的，见到了李凡高，也不会以上司的身份去跟他对话了。
人家李凡高还是东五能源集团的李董，他那个电力技术公司和郭成浩并列股东呢，位置同等啊。
资本菜鸟李凡高哪里体会得到这种细节，他继续看下去。
策划书里把公司的办公地点就定在东五能源集团江宁电力工程公司旁边的仓库。当然，这仓库得进行改造。
公司的法人由李凡高任命，可从东五源集团抽调过去。策划书里还列明了公司的架构，包括法人代表、总经理、技术部、人事部、财务部等等。
李凡高看了一阵头大。说实在话，他这位工科男是技术人员，工程师，对于公司的管理可是弱项啊。
他看着这公司的架构，总感觉到有点夸张，这不是又成了另一个东五集团驻江宁的分公司吗？
他想了想，便对郭成浩道：“五哥，这策划书非常好。对于股东的出资比例、占股以及办公场所等等，我都没意见。”
“只不过这公司架构也太复杂了，比如人事部，那就不用专门设置了。我设想中的技术公司只有十个八个人，哪里用设人事部？”
“还有这财务部，又设会计，又设财务出纳等等，不必这么麻烦了吧，就是财务人员一名就行了，至于会计，可以外购服务啊，不用专门设立一个会计人员了。”
李凡高只是一个刚从打工者上升为高级打工者行列的小年轻，他哪有那么大的志向和头脑，开一个大型的电力公司。
再说了，他也管不过来呀。
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