“礼物我们收了，但20万现金如数退还。高歌，希望你不要出现第二次，我俩是尊重女儿的意愿，不是把她卖给了你。人生很短也很长，只请求你今后别伤害我家惠春，更不能践踏她的尊严。”
说心里话，两人还是非常欣赏高歌的，如果他没有太多红颜确实为最佳女婿，大她24岁也算不了什么。
惠春爸担心高歌误解，坦然道：“高歌，以后给我俩送礼，就别在乎那些所谓的高档商品了。聚义村蜂蜜、茶叶、茶籽油、菜籽油、白酒啤酒和酱醋不是很好吗，很多我们想买还买不到呢。噢，对了，传说中的婉儿润肤霜真的要一千多一瓶？”
是啊，很多紧俏特殊商品，对普通人而言就是传说。看向两人，高歌发现自己真是考虑不周，怎么就没想到给这位美丽妈妈送一套高档化妆品呢？算了，来日方长，改天再弥补吧，反正以后的主要任务就是赎罪和弥补。
高歌起立，谦卑将20万现金推向惠春妈妈。“爸、妈，既然事情已成定局，我还是应该这样称呼您们。这20万是我的见面礼，里面所包含的全是我的尊重与敬意，您们下岗多年，可以说是含辛茹苦将彭惠春养大培养成人，现在又眼睁睁看着我抢走。因此，我目前只能以金钱方式补偿一点，不然我将无颜面对您们。”
夫妻俩听后欣赏地点了点头，也看出对方是完全的诚心，作为一位地方巅峰级人物，能如此谦卑坦诚确实难能可贵。夫妻俩相视一眼微微点头，心有灵犀将钱收下，这也是对高歌诚心的回敬。
高歌大悦，继续说：“爸、妈，我发现不仅仅是和惠春有缘，与您们也是如此。我并不是讨好卖乖，而是真心希望您们能把商店转让掉，然后妈妈去金达集团工会工作，爸爸去监察部工作。我敢肯定，您们俩一定能有所建树。我在国外考察时，发现别人企业的员工基本上是老中青都有，不像我国私有企业年轻人为主，有的甚至只有年轻人。我不认为这是什么优势，反而是打破了一种自然平衡法则，企业的发展既要讲科技，更要讲经验。所以说赶走中老年员工，从本质上讲就是一种愚蠢，是利益和私欲包裹的愚蠢。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！金达集团虽有严格的退休制度，但老技工、老厨师、老技术人员只要身体健康，本人要求延长退休，我们还是保留的。金达集团各公司、各工厂都是这样，我们也重视这种自然规律。自工会成立以来，为集团员工解决了许多生活与工作中的困难和问题。工会虽有协调、监督、调研、辅导和心理咨询作用，可我总觉得还是差点什么，见到妈我才发现，工会是缺少一位慈爱的大妈。
另外，监察部也需要一位坚持原则、公私分明和处事果断的大叔，你们不觉得爸爸是最佳人选吗？”
夫妻俩被他这番话撩拨得喜出望外、跃跃欲试，宛如遇到知音。八十年代末，两位年轻人怀揣梦想双双进入电大学习，各自在工作岗位上大放光彩。婚后，妻子被调入酒厂办公室工作，丈夫也被提拔为车间副主任。为了更好的提高自己，丈夫又通过四年努力获得成人本科文凭，并通过竞选成为副厂长。谁知好景不长，在新世纪初两年，酒厂倒闭工人全部下岗。
从此，夫妻俩失去了理想，把所有精力全部用在求生存和培养女儿之上。随着岁月流逝，青春不在、梦想皆无，只有每天围绕着生计操劳。看到女儿大学毕业却求职无门，最终沦落为槟榔推销员，便是无欲无求了。仿佛一切都是多余的存在，一切努力只不过是竹篮打水一场。
今天既然能有如此良机，何不抓住再搏一把呢？这可是金达集团呀。不说圆梦，怎么也能给人生画上一个像样的句号吧？
在从未有过的轻松愉悦中大家相谈甚欢，也是格外投缘，夫妻俩同意明天就开始转让商店。丈夫即将54，两人商定工作到他满60那年退休。
徒步送父母回家，返回取车途中，彭惠春紧紧挽着高歌心绪难平。短短一年未到，就因他的出现相助，整个家庭几乎是瞬息万变，今晚回家的父母仿佛年轻了十岁，未来又是怎样的变化呢？她不愿去猜，只想紧紧依偎着身旁温暖坚实的身躯永远走下去。
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