外企远没有预料到打乱他们计划的居然是一个私企，更让他们惊讶的是这家企业现在的掌舵人居然才30岁左右。
这些外企的老资本家们敏锐的闻到了一丝危险的信号，他们开始大量调查这些公司从成立到现在的资料，开始研究这家公司的新、老掌舵人，更是对陈寻这个未来的新掌舵人做了一个全面无死角的调查。
最终，他们调查到了陈寻以极高的代价挖来弗兰奇来到这家公司前前后后大部分的事情，更是推测到弗兰奇带领着技术人员正在攻克高端产品的技术难关。
这份调研资料让他们的庆幸是，得亏计划实施的早，提早大举向中国投放产品，不然陈寻也不会过早的向市场投放中上端产品来对抗他们而暴露。如果在晚个一年半载的，极有可能会让陈寻带领着这家企业在预期内去攻克他们控制市场的高端产品。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！这份调研对于陈寻的评价也是颇高：“这是一个有心计，有野心，有魄力的接近完美的企业接班人。”
他们通过调研非常的明白，如果让陈寻真正掌握了高端产品的钥匙，那么陈寻绝对会以中国市场为基地开始进攻国际市场，到时候就以中国的人工成本和原材料成本来讲，陈寻绝对会以他们意想不到的低价格会把他们打的体无完肤。
而且还有一个只有在中国才会出现的现象那就是，在大部分领域只要中国有一家公司攻克了高端产品的技术难关，不出几年你就可以看到中国国内有几家甚至几十家企业就突然都攻克了高端产品的技术难关，这就是中国人智慧与能力，更是一种不服输的精神。因此只要有一个中国人或者一个团体掌握了外国人所谓的不可攻破的技术难关，那就证明了中国人也能行，那么其他不服输的中国人就会认为，同为中国人他们能行，我们也能行，于是，不出一年半载外国所谓的不可攻破的技术难关，就有可能会在中国市场成为烂大街的产品。到那个时候无论是中国国内还是国际市场的定价权就会完全掌握在中国人的手里。
经过调研后的外企资本们，开始担心了，他们深知陈寻带领这家公司的潜力。他们现在要做的就是在陈寻和这家企业还没有完全成为行业里的狮子王前，就得想办法废掉这家公司。
他们开始谋划了一些曾经让无数个中国企业废掉的惯用伎俩，那就是先打压、然后去投资、去收购、去合作、去授权等等一些另无数个优质的中国知名品牌轰然倒下的阴谋。
因为陈董事长占有的股份高达到百分之五十以上，所以他们无法通过高价购买其他人的股权股份来一步步控制企业，所以他们经过深思熟虑就选择了另一个方式，想办法去投资这家公司，稀释股权，或者以高价完全收购这个企业！实在不行就把高端产品的技术单独授权给陈寻父子，短时内让陈寻父子及企业股东获得极大的财富利润，尽量让他们进入造不如买，买不如租的误区。
于是，相关外企的背后资本们就通过一些关系找到了陈董事长，并表达了投资本公司的想法，而此时陈董事长基本已经处于半退休的状态，他的回复始终就一句话：“有什么事，找我儿子谈。”
但当他们去接触陈寻谈投资时，无论他们怎么画饼，不管以任何的利益角度去打动陈寻时，陈寻都以非常冷淡的表情和言语回应他们，仿佛就是再说，你们的那些伎俩少在我眼前搬弄，我可不吃你们那一套。
双方只经过两次的接触，资本方就把最后底牌给用了，到最后，他们甚至都以极低的价格许诺给陈寻在中国国内高端产品唯一的授权代理。只要陈寻答应他们的条件，在可以预见的时间内，陈寻父子的企业在行业内将会一跃成为中国国内数一数二的龙头企业。
但是陈寻依然丝毫不为所动，通过和陈寻的两次接触，他们才真正认识到了这个接受过高等教育的陈寻的城府比他们想象的还要深！他们更是从陈寻的身上感受到了一种气场，一种舍我其谁的气场！一种不登泰山，何以见天下的决心。。。。
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